Security & Governance, Risk & Compliance Specialist

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p In FAR Networks, per rafforzare la nostra area b Technology Transformation /b , stiamo cercando una figura esperta in b Security Governance, Risk Compliance /b , che abbia voglia di contribuire alla crescita dei nostri processi di sicurezza, qualità, controllo e conformità. p La persona entrerà a far parte di un contesto dinamico e in evoluzione, con l’obiettivo di presidiare i processi di b Governance, Risk Compliance /b , i sistemi di gestione e le principali tematiche di cybersecurity governance, lavorando a stretto contatto con management, funzioni aziendali, auditor e fornitori esterni. /pp Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente occasione, si candidi dopo aver letto la descrizione completa. brpb Di cosa ti occuperai /b /pp Nel ruolo, ti occuperai di: /pulli Definire, aggiornare e mantenere policy, procedure, standard e linee guida aziendali. /lili Presidiare processi di governance, controllo, audit e compliance. /lili Gestire evidenze, KPI, reporting e piani di remediation. /lili Promuovere il miglioramento continuo dei processi interni. /li /ulpb Compliance, risk management e cybersecurity governance /b /pulli Seguire il mantenimento e l’evoluzione delle certificazioni b ISO/IEC 27001, ISO 9001 e ISO 14001 /b . /lili Coordinare audit interni, audit di certificazione, non conformità e azioni correttive. /lili Presidiare gli adempimenti legati a b NIS2 /b e supportare le attività di conformità b GDPR /b . /lili Definire e mantenere il processo aziendale di risk assessment e il registro dei rischi. /lili Monitorare rischi tecnologici, organizzativi, fornitori critici,



business continuity e disaster recovery. /lili Contribuire alla roadmap di cybersecurity e coordinare fornitori, consulenti specialistici e servizi SOC/MSSP. /li /ul pb Cosa cerchiamo /b /pulli Esperienza in ruoli di b Governance, Risk Compliance, Information Security Governance, audit o sistemi di gestione /b . /lili Esperienza nella gestione di sistemi certificati, in particolare b ISO/IEC 27001 /b . /lili Conoscenza dei principi relativi a b ISO 9001, ISO 14001, NIS2 e GDPR /b . /lili Esperienza in risk assessment, audit, gestione delle non conformità e piani di trattamento. /lili Conoscenza dei processi di supplier risk e gestione dei fornitori critici. /lili Buona conoscenza dei principali ambiti di cybersecurity e capacità di dialogare con team IT, SOC e consulenti specialistici. /lili Ottime capacità organizzative, documentali, di comunicazione e reporting. /lili Buona conoscenza della lingua inglese. /li /ul pb Soft skill che apprezziamo /b /pulli Approccio metodico, strutturato e orientato alla qualità. /lili Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. /lili Autonomia organizzativa e senso di responsabilità. /lili Capacità di gestire stakeholder diversi, interni ed esterni.



/lili Attitudine al miglioramento continuo e alla standardizzazione dei processi. /li /ul pb Costituiscono titolo preferenziale /b /pulli Familiarità con la certificazione ISO/IEC 27001; eventuali certificazioni specifiche saranno considerate un plus. /lili Esperienza nella gestione di sistemi di gestione integrati e audit con enti di certificazione. /lili Esperienza in contesti soggetti a b NIS2 /b o nella governance di servizi SOC/MSSP. /lili Certificazioni CISA, CRISC, CISM o equivalenti. /lili Conoscenza di ambienti Microsoft 365, Entra ID, Intune, Defender e Azure. /li /ul pb Sede /b /pp L'attività sarà svolta presso la sede FAR di Cernusco sul Naviglio, e presso le sedi delle società controllate. /p pb Pay Trasparency /b /pp La Retribuzione Annua Lorda (RAL)prevista per il ruolo parte da 35.000 euro lordi annui a cui si aggiunge il pacchetto benefits FAR. /ppb Questa cifra rappresenta il minimo del range retributivo previsto per la posizione. /b /pp L’offerta economica potrà quindi crescere in base a diversi elementi, tra cui esperienza professionale maturata, competenze tecniche, percorso formativo, soft skills, attitudini e coerenza del profilo rispetto alle responsabilità e agli obiettivi del ruolo. /pp L'appartenenza alle categorie protette (Lg. 68/99) sarà un requisito preferenziale. /p p In FAR Networks promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e valorizziamo la diversità. xrdbqlu La ricerca è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, origine etnica o razziale, religione e convinzioni personali. /p /p /p

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