Retail Expansion Manager

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p Siamo alla ricerca di un/una b Retail Expansion Manager /b con solida esperienza nel settore retail. La p risorsa si occuperà dello sviluppo della rete retail e della gestione degli immobili già /pp contrattualizzati con predisposizione dei relativi business plan (a titolo esemplificativo: nuove /pp aperture e nuove contrattualizzazioni di relocation). /pp Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito. brpb Nota bene: /b Non stiamo cercando un profilo commerciale, un venditore o un mediatore /pp immobiliare. La figura ideale è un professionista focalizzato sulla gestione, ottimizzazione e /pp negoziazione dei contratti, capace di governare le relazioni con proprietà, agenti e controparti con /pp precisione e autorevolezza. /p pb Responsabilità principali /b /pp Gestione contrattuale: Redazione, analisi, revisione e negoziazione di contratti di locazione, /pp compravendita, affitti rami d’d'appalto e relativi rinnovi. /pp Relazioni istituzionali e commerciali: Gestione dei rapporti quotidiani e strategici con /pp proprietari di immobili, agenzie immobiliari, consulenti legali e controparti di mercato. /pp Due Diligence e Compliance: Interfaccia con l’ufficio tecnico interno per la verifica della /pp conformità documentale,



urbanistica e catastale degli immobili in fase di acquisizione o /pp gestione. /pp Gestione del portafoglio (Asset Management): Monitoraggio delle scadenze contrattuali, /pp rinegoziazione dei canoni e ottimizzazione dei costi di gestione del patrimonio immobiliare. /pp Intermediazione tecnica: Coordinamento con i tecnici (architetti, geometri, legali) per la /pp risoluzione di problematiche amministrative o strutturali. /pp Requisiti richiesti /pp Esperienza: Minimo 5 anni di esperienza concreta nel retail o in posizione analoga. /pp Competenze legali/tecniche a titolo preferenziale: conoscenza della contrattualistica /pp immobiliare e della normativa sulle locazioni e compravendite. /pp Competenze relazionali: Spiccate doti di negoziazione, diplomazia e gestione dei conflitti. xrdbqlu /pp Attitudine: Profilo analitico, preciso, orientato alla gestione dei processi e alla tutela degli /pp interessi aziendali. /p pb Cosa offriamo /b /pp Contratto di lavoro a tempo Indeterminato con CCNL del Commercio /pp Inquadramento Impiegato livello Quadro e range della RAL da 40.000 € a 50.000 € /pp Ambiente di lavoro dinamico con reali opportunità di crescita professionale /pp Benefits: buoni pasto e auto aziendale ad uso promiscuo /pp Sede di lavoro Milano centro /pp Impegno orario full time /p /p /p

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