Senior IT Project
Pubblicato il 21-09-2026 - NEVERHACK Italy in Torino
NEVERHACK
( ) è un gruppo francese specializzato in cybersecurity. Fondato nel 2021 e con sedi in 11 paesi, il gruppo conta oggi più di 1200 dipendenti in tutto il mondo. Siamo alla ricerca di un
Senior IT Project / Service Manager con esperienza nella gestione end-to-end di progetti IT complessi e servizi continuativi per clienti enterprise e Pubblica Amministrazione. La figura sarà responsabile del governo operativo di commesse, milestone, budget, rischi, SLA e relazione con il cliente.
Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa possibilità è previsto un elevato volume di candidature.
Responsabilità principali Pianificazione, coordinamento e controllo di progetti IT complessi. Gestione di SAL, milestone, deliverable, budget e avanzamento economico. Presidio degli SLA contrattuali e della qualità del servizio erogato. Coordinamento di team tecnici, fornitori e stakeholder di progetto. Gestione dei rischi, delle criticità e dei piani di mitigazione. Produzione di reportistica direzionale e comunicazioni verso il cliente.
Competenze tecniche Project Management,
Service Management e governance IT. Framework ITIL e metodologie Agile/Waterfall. Gestione contratti, SLA, OLA, budget e consuntivazione. Strumenti di project tracking, ticketing e reporting. Conoscenza di infrastrutture, applicazioni e servizi ICT enterprise.
Competenze trasversali Leadership operativa e capacità di coordinamento. Forte orientamento al cliente e alla delivery. Capacità di gestire pressione, priorità e situazioni critiche. Comunicazione chiara con interlocutori tecnici e manageriali.
Cosa offriamo Inserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita. Ambiente stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi. xjncmbx Modalità di lavoro remoto RAL compresa tra50.000–70.000kcommisurata all'esperienza
Sede di lavoro: Italia Il processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.