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Addetto/A Al Digital Marketing

Pubblicato il 19-09-2026 - During S.p.A. Filiale di Milano in Bardi

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs.
****** (Aut. Def. Min. Lav. Prot.****/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
DDuring S.p.a. ricerca e selezione per importante azienda del territorio nel settore edile: ADDETTO/A al DIGITAL MARKETING.
La risorsa selezionata si occuperà di intraprendere una Strategia digitale
Attraverso
La Pianificazione di campagne di marketing online
L'Ottimizzazione contenuti e siti web per migliorare il posizionamento sui motori di ricerca come Google.
La Creazione di contenuti e pubblicità su piattaforme come Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc e la creazione di relativa community.
La Scrittura di articoli, post, newsletter, video, infografiche per attirare e informare il pubblico.
L'Invio di newsletter e campagne promozionali via email a liste profilate.
Obiettivi principali:
Aumentare la visibilità online di un'azienda o brand.
Generare traffico qualificato verso un sito web o e-commerce.
Convertire visitatori in clienti.
Fidelizzare i clienti esistenti con contenuti e offerte personalizzate.
Requisiti:




Si Richiede:
Conoscenza dei principali strumenti digitali.
Creatività e capacità analitica.
Competenze tecniche base (HTML, CMS, tool di grafica, ecc.).
Costante aggiornamento su tendenze digitali.
Contratto di Lavoro:
Iniziale contratto tempo pieno tempo determinato e successiva trasformazione a tempo indeterminato.
Orario di Lavoro:
8 ore al giorno dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro:
Turate (CO)
RAL min: ********€ - RAL max: ********€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs.
******)
#J-*****-Ljbffr

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