19 set - Campo di Ne
Pietro Fiorentini
BioHold è alla ricerca di un/aHR & Safety Coordinatorda inserire presso la sede di Trissino (VI), previa formazione iniziale presso la sede centrale di Arcugnano (VI).
La risorsa lavorerà per una società del gruppo specializzata nello sviluppo e nella conversione di impianti di biogas in biometano e sarà responsabile del coordinamento delle attività relative a Risorse Umane e Salute, Sicurezza e Ambiente, garantendo il rispetto delle normative vigenti, delle procedure aziendali e supportando lo sviluppo organizzativo.
Attività Principali
Gestire selezioni, onboarding e inserimento del personale, garantendo la conformità agli adempimenti normativi in collaborazione con i consulenti esterni;
Monitorare presenze, assenze, ferie, permessi e relativi KPI, supportando nella pianificazione dell'organico interno;
Coordinare e monitorare la formazione obbligatoria e professionale garantendo la conformità agli adempimenti in materia di salute, sicurezza e contesto;
Collaborare con RSPP, Medico Competente e consulenti esterni per il monitoraggio di incidenti, near miss e azioni correttive;
Supportare l'aggiornamento di procedure, istruzioni operative, organigrammi e valutazioni dei rischi;
Fornire supporto nei rapporti con enti ispettivi e organismi di controllo;
Supportare l'implementazione/l'ottimizzazione delle politiche e dei processi HR e HSE;
Requisiti
Almeno 3 anni di esperienza in ambito HR presso PMI dei settori industriale, impiantistico, energetico o manifatturiero con relativa esperienza nella gestione di personale tecnico e operativo;
Solide capacità organizzative di gestione attività, scadenze e pratiche amministrative;
Redazione e monitoraggio di procedure e regolamenti aziendali;
Gestione della formazione obbligatoria e della documentazione in materia di sicurezza;
Disponibilità a trasferte presso le altri sedi del gruppo;
Capacità di pianificazione, problem solving e orientamento al miglioramento continuo;
Comunicazione efficace, riservatezza e affidabilità;
La Nostra Proposta
Contratto a tempo indeterminato, con RAL prevista tra ****** € - ******€;
CCNL Metalmeccanica Industria che include Metasalute (Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa) e Welfare (250 euro netti annui);
Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali;
Servizio mensa aziendale;
Possibilità di smart working;
Percorsi di formazione (hard e soft skills);
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ********.
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