Project Manager Senior - Telco
Pubblicato il 21-09-2026 - Zenita Group in Roma
Chi siamo:
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Zenita Group è una realtà industriale che nasce dall'incontro di eccellenze imprenditoriali italiane leader nel loro campo - Zenita Group S.p.A., Recrytera, SIO, Sind, Engine e Page Europa – accomunate da una forte specializzazione e da una visione condivisa.
All'interno di questo contesto, Zenita Group S.p.A. contribuisce in modo determinante alla definizione delle direttrici strategiche e allo sviluppo di soluzioni innovative, con l'obiettivo di costruire un futuro sempre più connesso, protetto e intelligente, in Italia e a livello internazionale.
Chi cerchiamo:
Per il potenziamento della struttura di Project Management, siamo alla ricerca di un Project Manager con esperienza nella gestione di progetti complessi in ambito Telecomunicazioni e ICT.
La risorsa entrerà a far parte del team Project & Service Management Office, responsabile della governance e della delivery di progetti e servizi ad elevato contenuto tecnologico, che spaziano dalle reti di telecomunicazione alle infrastrutture di networking, dai servizi di connettività alle soluzioni cloud e cybersecurity.
Il ruolo prevede la responsabilità end-to-end del ciclo di vita dei progetti assegnati, dalla fase di avvio fino alla chiusura, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi contrattuali.
La persona sarà il punto di riferimento per il cliente e per gli stakeholder interni, coordinando le diverse funzioni coinvolte nella delivery e assicurando una gestione efficace delle attività progettuali.
Cosa farai:
- Pianificare, coordinare e monitorare la delivery di progetti in ambito Telecomunicazioni e ICT.
- Definire e aggiornare i piani di progetto, monitorando milestone, attività e dipendenze.
- Coordinare le strutture tecniche coinvolte nella realizzazione delle soluzioni e dei servizi.
- Gestire il rapporto con il cliente, garantendo una comunicazione costante e una corretta governance delle attività.
- Organizzare e condurre SAL periodici,
predisponendo la relativa reportistica progettuale.
- Monitorare l'avanzamento dei progetti, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità e SLA concordati.
- Presidiare gli aspetti economici delle commesse, inclusi budget, forecasting e marginalità.
- Identificare e gestire rischi, criticità e variazioni di scope, definendo opportune azioni correttive.
- Collaborare con i team Sales e Presales nelle fasi di progettazione delle soluzioni, offerta e avvio delle iniziative.
- Garantire il corretto coordinamento di tutte le risorse coinvolte, favorendo il raggiungimento degli obiettivi progettuali.
Sei la persona giusta se hai:
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Project Manager in contesti Telecomunicazioni, ICT, Networking o System Integration.
- Consolidata esperienza nella gestione di progetti complessi e multidisciplinari.
- Conoscenza delle metodologie e degli strumenti di Project Management.
- Capacità di gestione economica di commessa, budgeting e controllo dei costi.
- Esperienza nella gestione di stakeholder interni ed esterni.
- Ottime capacità organizzative, relazionali, di negoziazione e di lavoro di squadra
- Passione per l'innovazione tecnologica e del mondo delle Telecomunicazioni.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Costituiscono un plus:
- Certificazioni PMP, PRINCE2, AgilePM o equivalenti.
- Esperienza nella gestione di progetti relativi a reti TLC, connettività, networking, cloud, data center e cybersecurity.
- Conoscenza delle principali architetture e tecnologie di telecomunicazione.
Cosa offriamo:
- Flessibilità (#WEFLEX)
- Buoni pasto da 7€ per ogni giorno lavorato
- Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
- Ampio spazio alle capacità professionali
- Percorso di crescita e sviluppo
- Aggiornamento continuo
Pacchetto retributivo e inquadramento:
Range retributivo indicativo: € 42.000K – € 60.000 RAL.
La collocazione all'interno della banda dipende dal grado di seniority del candidato rispetto al Livello di Ruolo.
Sede: Roma
Processo di selezione
Il processo di selezione prevede generalmente:
- Colloquio con il Recruiter
- Colloquio con la Funzione HR
- Colloquio con il Manager Diretto
A seconda del ruolo e del Livello di Ruolo, possono essere previsti ulteriori momenti di confronto con Peer, HR Manager e/o Direttore di funzione e questionari di valutazione.
Criteri di valutazione
Valuteremo ogni candidatura in modo trasparente e strutturato, dando particolare attenzione a:
- Esperienza concreta e rilevanza rispetto al ruolo
- Competenze tecniche e livello di specializzazione (incluse certificazioni)
- Capacità di gestire attività con autonomia e complessità crescente
- Competenze trasversali
Cerchiamo #Zeniters:
Non cerchiamo un "curriculum perfetto", ma qualcuno che abbia le caratteristiche per diventare un* #Zeniter! Sei la persona giusta se:
- Non hai paura di sbagliare: l'errore ci insegna a crescere.
- Non smetti mai di crescere: affronti il futuro con curiosità e impegno.
- Sei presente per le persone con cui lavori: ascolti con attenzione, supporti chi ti è accanto e rispetti colleghe/i, clienti e stakeholder.
- Nel "NOI" trovi la tua forza: insieme, ognuno con la propria unicità.
- Ami metterci del tuo: nel cambiamento, con iniziativa, creatività e flessibilità.
- Sai prenderti cura di ciò che fai: ogni giorno, con affidabilità e attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità. xysqume
Se ti senti pront* a diventare un* Zeniter, unisciti a noi!
Zenita Group garantisce pari opportunità di accesso al lavoro e conduce i propri processi di selezione nel rispetto della normativa vigente e dei principi di equità, trasparenza e non discriminazione, in linea con la Pay Transparency and Equal Pay Policy del Gruppo.