19 set - Italia
Lavoropiu
Lavoropiù spa - filiale di Rimini - è alla ricerca per azienda cliente
È il candidato/la candidata ideale per questa occasione? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
CUSTOMER SERVICE FRANCESE
La risorsa si occuperà della gestione richieste clienti principalmente in lingua francese;
inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini;
verifica dello stato diavanzamento degli ordini e gestione delle eventuali problematiche;
gestione informazioni relative a disponibilità, ordini, consegne e tempistiche;
gestione del post-vendita e risoluzione delle eventuali criticità;
contatto ufficio commerciale, logistica, amministrazione, produzione;
Requisiti:
Francese a livello fluente, preferibilmente madrelingua o con una conoscenza equivalente;
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
Esperienza pregressa in ruoli di Customer Service, Customer Care, Back Office Commerciale;
Esperienza nella gestione degli ordini e nel rapporto diretto con i clienti;
Si offre assunzione diretta in azienda. RAL 26. €. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Luogo di lavoro: Coriano
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì
Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. ******* in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del
****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose
o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di
non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xrdztoy In caso di dubbi,
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