19 set - Torino
Michael Page International Italia
Primaria e storica realtà settore Manifatturiero
ricerca una figura di Capo Reparto Produttivo
Azienda
Importante realtà industriale operante nel settore manifatturiero
Opportunità
La risorsa avrà la responsabilità della gestione operativa del reparto, assicurando il rispetto dei programmi di produzione, degli standard qualitativi e delle procedure aziendali in materia di sicurezza, atmosfera ed efficienza degli impianti.
Principali responsabilità
Organizzare e supervisionare le attività produttive del reparto, assicurando il rispetto del piano di produzione.
Coordinare gli operatori e i Capi Turno, organizzando attività, turnazioni e priorità operative.
Monitorare l'andamento della produzione attraverso KPI relativi a produttività, efficienza, scarti, qualità e fermi macchina.
Assicurare il rispetto degli standard di qualità e delle procedure operative.
Collaborare con Manutenzione nella gestione dei guasti, dei fermi impianto e degli interventi programmati.
Collaborare con Qualità, Logistica, HSE e altre funzioni aziendali per la gestione delle problematiche operative.
Individuare criticità e inefficienze del processo produttivo e proporre interventi correttivi.
Promuovere attività di miglioramento continuo,
ottimizzazione dei processi e riduzione degli sprechi.
Garantire il rispetto delle procedure aziendali in materia di salute, sicurezza e ambiente.
Verificare il corretto utilizzo degli impianti, delle attrezzature e dei dispositivi di sicurezza.
Gestire e sviluppare le competenze delle risorse del reparto, favorendo responsabilizzazione, collaborazione e crescita professionale.
Supportare l'inserimento e la formazione dei nuovi operatori.
Contribuire all'analisi delle cause di anomalie, non conformità e fermi produttivi, definendo azioni correttive.
Competenze ed esperienza
Cerchiamo una persona che abbia:
Competenze consolidate nella gestione operativa di un reparto produttivo.
Conoscenza approfondita del settore industriale e manifatturiero.
Capacità di leadership e gestione del personale.
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Ottime capacità di analisi e problem solving.
Completa l'offerta
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione competitiva in base all'esperienza
Azienda consolidata in costante espansione situata nella prima cintura di Torino (Nord/Canavese)
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29 set - Roma
Fondazione Lavoro
29 set - Roma
Randstad Italia
29 set - Trieste
Dipartimento della Funzione Pubblica
29 set - Arona
presta&camelia