| Unit Manager | 370 |
Pubblicato il 19-09-2026 - Linkedin in Milano
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Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
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Per la nostra filiale di Vimercate siamo alla ricerca di un/una Unit Manager .
La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti.
Svolgerà un ruolo di business leader e HR consultant, coordinando team interni e guidando le strategie di crescita in termini di acquisizione clienti, fidelizzazione e sviluppo di nuovi servizi.
Responsabilità principali:
Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR;
Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale;
Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove possibilità di business e sviluppo di clienti target;
Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente;
Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive.
Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio.
Requisiti:
Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL;
Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing;
Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti;
Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni;
Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget;
Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali;
Cosa Offriamo:
Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.
RAL a partire da €******, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.
Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
Accesso al piano welfare aziendale.
Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs ******** e .ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del **** sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU ********) pubblicata sul sito .
Etjca S.p.A. (Aut. xykwogc Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005)