19 set - Re
Gruppo-Societ
Sede Camaiore, Italia Professione/ Funzione Magazzino
Centro Impianti
() offre soluzioni integrate di Facility Management per l'efficienza e la sicurezza degli edifici, garantendo un servizio "chiavi in mano" e la forza di un unico interlocutore.
L'azienda è specializzata nell'installazione e manutenzione di impianti elettrici, meccanici, fotovoltaici, antincendio e di sicurezza, affiancando interventi strutturali e trattamenti di sanificazione avanzati.
Con il presidio strategico delle sedi di Camaiore e Milano, Centro Impianti assicura rapidità di intervento, supporto continuo 24/7 e la massima capillarità sul territorio.
Centro Impianti
è parte del
Gruppo SGR
(), una delle maggiori realtà industriali del territorio con oltre ***** collaboratori.
Il Gruppo opera nel mercato dell'energia e dell'efficienza energetica, offrendo soluzioni innovative per la transizione energetica e i temi della sostenibilità.
Posizione
Per il potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un/a
Magazziniere
.
La risorsa inserita sarà il punto di riferimento per la gestione dei flussi di merce, garantendo l'efficienza operativa dalla ricezione del materiale fino alla preparazione delle commesse per i tecnici e cantieri.
Responsabilità
Picking e Movimentazione:
Eseguire il prelievo degli articoli specificati, rispettando le quantità e tempistiche, gestendo la movimentazione dei carichi nel pieno rispetto delle normative di sicurezza vigenti.
Controllo Qualità e Conformità:
Effettuare verifiche quantitative e qualitative sulla merce in ingresso e in uscita per garantire il rispetto degli standard aziendali.
Gestione Documentale:
Gestire l'accettazione della merce e il controllo della documentazione di trasporto (DDT, bolle).
Logistica per Tecnici e Cantieri:
Supportare attivamente le squadre operative, garantendo la preparazione e la consegna dei materiali necessari in base alla pianificazione dei cantieri.
Digitalizzazione e Gestione Dati:
Aggiornare costantemente il sistema gestionale tramite postazioni fisse o terminali mobili (pistola di prelievo) e registrare i parametri di lavorazione/commessa.
Monitoraggio e Reporting:
Segnalare tempestivamente al Responsabile di Magazzino eventuali anomalie, mancanze di materiale o discrepanze di giacenza.
Attività Inventariali:
Partecipare attivamente alle attività di inventario periodiche e di fine anno.
Titolo di studio:
Diploma indirizzo Tecnico o Commerciale.
Patenti:
Possesso della patente di guida B.
Competenze Digitali:
Buona padronanza dei principali strumenti informatici e attitudine all'utilizzo di software gestionali.
Soft Skills:
Ottime doti relazionali, capacità organizzative e precisione millimetrica nella gestione dei dati.
Risulteranno preferenziali:
Pregressa esperienza nel settore
termoidraulico o elettrico
.
Qualifiche professionali o attestati specifici in ambito logistico (es. patentino per il muletto, corsi di logistica ecc.).
Altre informazioni
Sede di lavoro
Camaiore
Dettagli dell'offerta
Retribuzione Annua lorda compresa tra i € ****** e € ******.
L'offerta economica finale sarà valutata in base al livello di esperienza e alle competenze tecniche.
CCNL applicato Metalmeccanico Piccola Media Industria (Confimi)
Formazione e Crescita
Crediamo fortemente nella valorizzazione delle nostre persone: per questo garantiamo un accompagnamento costante attraverso percorsi continui di formazione, crescita e sviluppo professionale .
Welfare
Il Gruppo SGR ha ottenuto riconoscimento
"Welfare Champion"
nell'ambito del Welfare Index PMI , assegnato alle aziende che sviluppano iniziative innovative per rispondere ai bisogni delle persone, delle famiglie e delle comunità.
Trasparenza, Diversità e Inclusione
Gruppo SGR tutela e sostiene la diversità e l'inclusione.
Tutte le candidature saranno accolte e prese in considerazione in base alle competenze e attitudini della persona rispetto al ruolo da ricoprire, indipendentemente da nazionalità, etnia, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali e altre forme di discriminazione che potrebbero nascere nel tempo.
In linea con i principi di trasparenza retributiva, garantiamo un processo di selezione equo e non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa.
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