19 set - Milano
agap2 Italia
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 11 paesi europei con oltre ***** dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso.
Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
IL TUO RUOLOLa risorsa sarà il punto di raccordo tra Business e IT, occupandosi dell'analisi dei processi e della raccolta, formalizzazione e traduzione dei requisiti funzionali.
In particolare, si occuperà di:
Analizzare le esigenze e i requisiti degli stakeholder di business
Analizzare e modellare i processi funzionali in ambito Lending e Credit
Raccogliere, documentare e formalizzare i requisiti funzionali
Redigere documentazione funzionale, use case, user story e process flow
Tradurre le esigenze di business in specifiche funzionali per i team IT
Collaborare con Project Manager, Product Owner, sviluppatori e stakeholder
REQUISITIEsperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Business Analyst / Functional Analyst
Esperienza nel settore Financial Services / Banking
Conoscenza dei processi in ambito Lending / Credit
Conoscenza di processi quali Loan Origination, Credit Assessment,
Credit Scoring, erogazione e gestione dei finanziamenti
Esperienza nella raccolta e formalizzazione dei requisiti funzionali
Capacità di interfacciarsi efficacemente con stakeholder Business e IT
SEDE Milano / modalità ibrida.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è a partire da ****** EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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