21 set - Milano
Tecnimont
Tecnimont, società leader del gruppo MAIRE per le soluzioni integrate EC, presente in numerosi Paesi, è una realtà consolidata e di riferimento nel settore dei servizi innovativi di ingegneria e costruzione, impegnata a realizzare le infrastrutture del domani. Grazie a una solida tradizione di innovazione tecnologica e a una visione orientata al futuro, guidiamo la transizione energetica attraverso l’eccellenza ingegneristica, tecnologie all’avanguardia e una forte e dinamica capacità esecutiva brMonitorare le forniture di materiali dal punto di vista della conformità tecnica e dell’avanzamento, in accordo ai requisiti di qualità ed ai tempi richiesti dai progetti ed evidenziando gli eventuali scostamenti e non conformità, segnalando o intervenendo in accordo agli obiettivi aziendali e di progetto. brEseguire le visite ispettive e se richiesto di expediting presso fornitori e sub fornitori assegnati ed emettere i relativi reports secondo le procedure di progetto brAnalizzare e verificare i piani di controllo qualità (ITP) emessi da fornitori e sub fornitori, e stabilire i requisiti di chiamata (witness points/hold points) per i vari collaudi brSvolgere le attività di collaudo presso i fornitori emettendo i relativi report brPredisporre documentazione per l’ispettore d’agenzia, definendo in dettaglio gli inspection tasks, con l’assistenza dell’Expediting Inspection Planner brTitoli di Studio e Formazione brDiploma o Laurea: Diploma tecnico a indirizzo industriale/meccanico/elettrico oppure laurea in ingegneria elettronica/elettrica. brFrequenza di corsi di qualifica per l'ispezione di attrezzature, impianti o strumenti di misura. brCompetenze tecniche:
Capacità di leggere schemi e documentazione tecnica, esperienza su campioni metrologici e strumenti di misura (termometri, manometri, trasmettitori pressione...) Esperienza di almeno 7 anni nel ruolo brOttima conoscenza della lingua inglese brTempo Indeterminato brCCNL applicato: Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale, erogata su 14 mensilità, sarà di € 50000. Il trattamento economico sarà composto dagli applicabili elementi del Contratto Collettivo e da quanto previsto dagli accordi aziendali in materia di flexible benefits e premio di partecipazione. brEventuali ulteriori componenti variabili e/o benefit regolati da Standard, Policies e/o accordi aziendali saranno illustrati nel corso del processo di selezione. brL’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o RAL differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.Lo scostamento rispetto a quanto indicato nell’annuncio sarà motivato da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione, e in particolare: brEsperienza qualificato significativamente superiore/inferiore rispetto al profilo target; brAmpiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo; brAllineamento con il sistema di inquadramento e coerenza interni rispetto a ruoli comparabili; brEsiti delle valutazioni tecniche e/o di assessment utilizzate nel processo di selezione . Rispetta i valori ed i principi sanciti dal Codice Etico di Gruppo e dalla Policy in materia di Diversity, Equity Inclusion.
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