Impiegat* Logistico Rifiuti - None/In Sede
Pubblicato il 19-09-2026 - Humangest S. P. A. in Montà
Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente un impiegato logistico rifiuti. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro:
None
Modalità di lavoro:
In presenza
Eventuale disponibilità richiesta:
Turno centrale orario 8,*****,30
Contratto:
Somministrazione a tempo determinato contratto iniziale 1 mese.
Inizio attività prevista 31/8
CCNL applicato:
Commercio e terziario
Livello di inserimento previsto:
V impiegato
Orario di lavoro:
full-time 40 ore settimanali
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € ***** a ***** RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
Accettazione e controllo visivo: gestione della pesatura in ingresso dei mezzi, verifica della conformità del carico rispetto alla documentazione e isolamento di eventuali materiali non conformi o pericolosi
Cernita e separazione materiali: selezione manuale e meccanica dei rifiuti per la corretta divisione e il recupero delle diverse frazioni merceologiche
Riduzione volumetrica e compattazione: utilizzo di presse industriali e trituratori per la riduzione del volume dei materiali
Movimentazione e stoccaggio interno: conduzione di mezzi pesanti per lo spostamento dei materiali e la gestione ordinata delle aree di stoccaggio e dei container.
Requisiti richiesti
· Conoscenza base delle normative di sicurezza
· Conoscenza merceologica: capacità di distinguere rapidamente le diverse tipologie di rifiuto (metalli, carta, plastica, legno).
· Precisione, attenzione al dettaglio, capacità organizzative e attitudine a lavorare in team
· Attenzione al dettaglio: precisione nel controllo visivo per identificare immediatamente anomalie nel carico
Cosa offriamo
Percorso di affiancamento e formazione iniziale
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest#
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Settore: Altro
Ruolo: Logistica/Magazzino
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
Salario mensile lordo: EUR **** - EUR ****
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato