19 set - Vigonza
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Saleance® è la boutique di Head Hunting verticalmente specializzata nella ricerca, identificazione e selezione di leadership direzionali e ruoli strategici nella funzione commerciale.
About Our Client: Per una delle principali multiutility italiane quotate in borsa, con oltre 20 anni di storia e milioni di clienti serviti tra gas naturale ed energia elettrica,ricerchiamoun/a Responsabile Marketing Communication da inserire nella società di vendita energia del gruppo.
Key Responsibilities: A diretto riporto della Responsabile Marketing Comunicazione ed Eventi, la figura avrà le seguenti responsabilità:
Definire e governare la comunicazione commerciale del gruppo e delle società controllate, con la finalità di supportare le vendite e incrementare la lead generation;
Tradurre le strategie di marketing in piani di comunicazione integrati (ATL, BTL, digital);
Sviluppare strumenti di comunicazione a supporto della rete commerciale, lavorando a stretto contatto con area manager e funzione offering;
Coordinare un team interno di 3-4 persone e gestire il budget assegnato;
Coordinare agenzie e fornitori esterni, garantendo qualità, tempi e risultati;
Presidiare i canali digitali aziendali,
incluso sito web e social media.
Key Skills: 5-8 anni di esperienza in ruoli analoghi di Responsabile Comunicazione, con focus specifico sullacomunicazione commerciale, in aziende ben strutturate nella vendita di servizi/prodotti;
Provenienza da settori Energy, Telecomunicazioni, Fotovoltaico o Energie Rinnovabili;
Esperienza consolidata nella gestione di team, budget, agenzie e fornitori;
Competenze di comunicazione corporate, brand management, campagne integrate e project management.
Complementary Skills: Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini;
Spiccate capacità organizzative, relazionali e di leadership.
Location: Possibilità di residenza a Imola, Bologna, Padova, Treviso, Venezia, Udine o Trieste.
Modalità di lavoro ibrida (8-9 giorni/mese di smart working).
Contract Offered CCNL Gas Acqua, tempo indeterminato.
Compensation RAL compresa tra *****K, in funzione dell'effettiva esperienza maturata,bonus legato a KPI di brand e performance aziendali, wefare aziendale pari a 400 €/anno, aggiornamento continuo, mensa aziendale.
#LI-FC1
28 set - Italia
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