Junior Business Analyst - Commercial Strategy Graduate Program
Pubblicato il 19-09-2026 - Azienda Anonima in Italia
Siamo punto di riferimento nel settore assicurativo e dei servizi finanziari, con una storia consolidata e una visione proiettata al futuro. Da anni supportiamo famiglie, professionisti e PMI, offrendo soluzioni innovative che proteggono le persone, il patrimonio e il tenore di vita. Crediamo in un approccio basato su tecnologia, flessibilità e connessione, per garantire un'esperienza di eccellenza a tutti gli stakeholder del nostro ecosistema.
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
Junior Commercial Planning Analyst – Graduate Program
La posizione
Vuoi mettere a frutto le tue capacità analitiche in un contesto dinamico e contribuire allo sviluppo delle strategie commerciali di una grande Compagnia assicurativa?
Siamo alla ricerca di giovani talenti da inserire all'interno del team di Commercial Planning.
Questa importante funzione della Direzione Commerciale è focalizzata sul potenziamento e sull'indirizzo delle strategie di crescita della rete distributiva, operando attraverso l'analisi dei dati, la pianificazione commerciale e lo sviluppo di strumenti dedicati al supporto delle performance della rete.
Se cerchi un percorso strutturato, formazione continua e un ingresso concreto nel business assicurativo, questa opportunità è pensata per te.
Entrerai in un team che ti seguirà passo dopo passo, aiutandoti a trasformare le competenze universitarie in competenze professionali reali.
Cosa farai
Nel tuo percorso di crescita sarai coinvolto/a in:
supporto alla predisposizione del budget commerciale e monitoraggio degli obiettivi della rete;
analisi dei KPI commerciali e produzione di report e dashboard a supporto delle decisioni;
collaborazione alla progettazione e monitoraggio di campagne di incentivazione per la rete agenziale;
interazione con diverse funzioni aziendali per sviluppare una visione trasversale del business.
Chi stiamo cercando
Requisiti principali:
laurea magistrale (Economia, Statistica, Ingegneria Gestionale o affini);
forte attitudine all'analisi quantitativa e al problem solving;
buona conoscenza di Excel;
interesse per il settore assicurativo e per le dinamiche commerciali;
curiosità, precisione e capacità di apprendimento rapido;
attitudine al lavoro in team.
Cosa ti offriamo
coinvolgimento diretto nei progetti della funzione e partecipazione agli incontri con la rete agenziale;
ambiente collaborativo e orientato allo sviluppo professionale;
modalità di lavoro ibrida;
strumenti aziendali (PC e smartphone);
programma formativo di sviluppo dedicato.
Retribuzione e condizioni contrattuali
Per i neolaureati è previsto un tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi con:
rimborso spese di 800 € netti mensili;
ticket restaurant;
Il tirocinio è finalizzato all'assunzione, sulla base dei risultati raggiunti, delle competenze sviluppate e del contributo dimostrato durante il percorso.
Pari occasione
L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, identità di genere, etnia, disabilità o appartenenza religiosa (D.Lgs. 9 luglio ****, n. 216), nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità (D.Lgs. 11 aprile ****, n. 198) e di inclusione lavorativa delle persone con disabilità (Legge 12 marzo ****, n. 68 e .ii.). I dati personali acquisiti durante il processo di selezione saranno trattati in conformità a quanto previsto dal Regolamento (UE) ******** (GDPR) e alla normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali, in particolare, dal D.Lgs. ******** (Codice in materia di protezione dei dati personali) e .ii. Contribuiamo allo sviluppo e alla crescita continua delle persone che fanno parte della nostra squadra, valorizzandone le diversità e accompagnandole nel tempo e nel cambiamento. xykwogc La nostra azienda promuove attivamente la parità di genere e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, in cui ogni dipendente abbia pari opportunità di crescita e sviluppo, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia o altri fattori personali.