Payroll Specialist

19 set - Campo di Ne
CAME

CAME è un Gruppo multinazionale con +2500 persone che collaborano da tutto il mondo, accomunate da 5 solidi valori: Partire dal cliente, Integrità, Innovazione, Fare squadra, Raggiungere grandi risultati.
In CAME potrai fare la differenza nella vita aziendale impiegando le tue competenze e la tua creatività in un contesto vivace che valorizza le persone e lo sviluppo delle loro potenzialità.
Compiti
Per il consolidamento del dipartimento HR, siamo alla ricerca di un/a
Payroll Specialist
con responsabilità trasversali su tutte le società italiane del gruppo.
Principali attività:
Gestione delle
pratiche di amministrazione del personale
(assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, comunicazioni obbligatorie).
Gestione dei rapporti con enti esterni
(CPI, INAIL) per comunicazioni obbligatorie, pratiche di infortunio e adempimenti amministrativi legati al rapporto di lavoro.
Gestione dell'iter mensile payroll
(controllo e quadratura delle presenze, elaborazione dei cedolini paga e gestione delle problematiche mensili, liquidazione e anticipi TFR, gestione dei fondi previdenziali e assistenziali,



predisposizione e invio F24 e flussi Uniemens).
Gestione delle principali scadenze annuali
(Certificazione Unica (CU), modelli 730 e 770, autoliquidazione INAIL).
Requisiti
Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo
, preferibilmente maturata presso
studi di consulenza del lavoro
o
studi paghe
.
Buona conoscenza della
normativa giuslavoristica
, con particolare riferimento ai CCNL Metalmeccanica Industria, Commercio e Dirigenti Industriali.
Conoscenza delle
normative fiscali e previdenziali
vigenti.
Ottima conoscenza del Pacchetto MS Office e di Outlook.
Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza del software Zucchetti – Paghe Project e l'aver conseguito una laurea in Consulenza del Lavoro o discipline affini.
Completano il profilo precisione, affidabilità, capacità organizzative e una buona attitudine al lavoro in team.
Vantaggi
Mensa aziendale.
Policy di smartworking.
Flessibilità oraria.
Welfare aziendale.
#J-*****-Ljbffr

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