Addetto Banco Gastronomia

19 set - Asti
Humangest SpA Filiale di Alba

Humangest SpA agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione organizzata:
ADDETTO BANCO GASTRONOMIA
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro:
punti vendita di Asti
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
Contratto:
somministrazione a tempo determinato
CCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIO
Livello di inserimento previsto: 4
Orario di Lavoro: Dal lunedì alla domenica con riposi compensativi su turni con orario 07:*****:30 o 14:*****:30
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista:
****,75 € lordi/mese
, secondo CCNL e inquadramento applicato.
Previste 14 mensilità
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI
La risorsa si occuperà di:
Allestimento banco
Taglio e porzionatura di formaggi e salumi con utilizzo di strumenti/macchinari necessari per l'attività (affettatrice, coltelli, ecc)
Allestimento banco caldo mediante utilizzo di strumenti quali forno
Servizio alla clientela
Ordine e pulizia del banco




Collaborazione con i colleghi
REQUISITI RICHIESTI
Sono richiesti:
Disponibilità a lavorare nei giorni festivi e weekend
Esperienza pregressa nella mansione;
Predisposizione al contatto con il pubblico bovini e pollame.
COSA OFFRIAMO
Contratto in somministrazione della durata di 2 mesi
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Colloquio con addetto selezione Humangest
Colloquio in azienda
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
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