19 set - Caserta
INDUSTRY A.M.S.
Job Description
Titolo della Posizione: Junior Automation Engineer – Academy & Technical Development
Settore: Automazione Industriale (Automotive, Magazzini Automatici, Sistemi di Trasporto)
Obiettivi del Ruolo
Affiancare i Senior Engineer ed essere progressivamente integrati nei team di progetto dedicati a:
Impianti di asservimento, manipolazione e linee di montaggio in ambito Automotive.
Magazzini automatici e sistemi di stoccaggio ad alte prestazioni (ASRS, trasloelevatori, navette).
Linee di trasporto, movimentazione e smistamento industriale per la logistica di fabbrica.
Responsabilità e Attività Principali
Formazione & Training:
Partecipazione attiva al programma dell'Academy focalizzato su architetture PLC, bus di campo, sensoristica e sicurezza industriale.
Sviluppo & Testing: Collaborazione allo sviluppo della logica di controllo (PLC) e delle interfacce utente (HMI/SCADA).
Simulazione e FAT: Supporto ai test funzionali e alle simulazioni in sede prima dell'installazione.
Messa in servizio (Commissioning): Affiancamento durante le fasi di collaudo, avvio e ottimizzazione software presso le sedi dei clienti.
Requisiti Richiesti
Titolo di Studio:
Requisito minimo: Diploma Tecnico ad indirizzo Elettrotecnico, Meccatronico o Informatico.
Titolo preferenziale: Laurea (Triennale o Magistrale) in Ingegneria dell'Automazione, Meccatronica o Informatica.
Competenze Tecniche:
Conoscenza dei concetti base della programmazione (logica booleana, diagrammi di flusso,
o linguaggi come C/C++, Python,codesys).
Capacità di lettura dello schema elettrico industriale e nozioni fondamentali di elettrotecnica.
Costituisce un forte valore aggiunto: Una precedente esperienza (anche accademica, di stage o personale) o la conoscenza di ambiente di sviluppo per PLC Siemens (TIA Portal) e/o Rockwell Automation / Allen-Bradley (Studio **** / Logix Designer).
Lingue e Disponibilità alla Mobilità:
Lingua Inglese: Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), necessaria per la documentazione tecnica e le attività sul campo.
Trasferte: Disponibilità a effettuare brevi trasferte sia in Italia che all'Estero per le fasi di commissioning e collaudo presso i clienti.
Soft Skills e Attitudini:
Forte propensione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.
Attitudine al problem solving e alla ricerca/risoluzione dei guasti (troubleshooting).
Motivazione all'apprendimento continuo in contesti tecnologici dinamici.
Cosa Offriamo
Percorso formativo retribuito: Accesso all'Academy aziendale con affiancamento costante di tutor e mentor esperti.
Inserimento in Azienda: Contratto di lavoro finalizzato all'integrazione stabile nei team di ingegneria al termine del percorso.
Crescita Professionale: Possibilità di lavorare su impianti industriali ad alto livello di innovazione e con i principali standard del settore Automotive e Logistico.
21 set - Firenze
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