19 set - Parma
Horsa
Scegliendo
Horsa
avrai l'occasione di far parte di una delle più importanti realtà di
consulenza IT
del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0.
Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come
Partner d'eccellenza
per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.
Siamo alla ricerca di una figura di
Sales Assistance & Back Office Commerciale
che abbia la motivazione di contribuire al successo e alla crescita della nostra squadra.
Posizione:
Curando il contatto con i nostri clienti e occupandoti principalmente della gestione dei processi organizzativi legati alle vendite, sarai un supporto fondamentale per i nostri team Marketing, Commerciale e Delivery, per lo sviluppo del core business aziendale.
Requisiti:
Sales assistance (call a clienti/ prospect, stesura di presentazioni, redazione di offerte, collaborazione con l'ufficio Marketing del Gruppo per l'elaborazione di contenuti di pre-sales)
Back office commerciale (governo del piano di fatturazione attiva e passiva per la vendita e/o rivendita di progetto e software di terze parti)
Gestione ufficio (gestione della comunicazione con i diversi fornitori,
manutenzione degli spazi condivisi, prenotazione sale riunioni)
Per noi è notevole che tu abbia:
Conoscenze di base di contabilità
Dimestichezza con gli strumenti office (word, excel, powerpoint)
Conoscenza della lingua inglese
Altre informazioni:
Hai una laurea in Economia e Commercio o in Comunicazione
Hai conseguito un Diploma in Ragioneria
Sei flessibile e lavori in autonomia;
Hai spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
La tua sede di lavoro sarà presso i nostri uffici di
Parma.
Si valuta anche la possibilità di un inserimento in rapporto di lavoro part - time.
Qualità, Miglioramento Continuo, Responsabilità e Proattività
sono alcuni dei valori su cui puntiamo e che vorremmo trovare nella persona che farà parte della nostra squadra.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L. 68?99 Art.1.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L. 68?99 Art.1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE ****?679 (GDPR).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903?77).
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