21 set - Campobasso
Aretè & Cocchi Technology
La risorsa, inserita all’interno del team Engineering del sito di Termoli, sarà responsabile della gestione e dell’esecuzione di progetti tecnici legati a impianti, processi e infrastrutture produttive in ambiente GMP e non, contribuendo allo sviluppo e all’ottimizzazione della capacità produttiva del sito. Nello specifico ti occuperai di:Gestire progetti di ingegneria relativi a installazione, modifica e ottimizzazione di impianti e apparecchiature nonché modifiche impiantistiche relative a cambi campagna e nuove produzioniCoordinare le attività di progettazione (basic e detailed engineering) garantendo tempi, costi e qualitàPianificare e monitorare avanzamento progetto (budget, timeline, milestones)Collaborare con Procurement per richieste di offerta, valutazioni tecnico‑economiche e gestione fornitoriSupervisionare le fasi di installazione, commissioning e qualification degli impiantiGestire la documentazione tecnica e assicurare la compliance normativa (GMP, HSE)Interfacciarsi con team cross‑funzionali (Produzione, Qualità, R&D, Supply Chain, Industrializzazione, HSE)
per una gestione efficace del progettoIdentificare occasione di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processiCosa stiamo cercandoEsperienza di 3–5 anni in ruoli analoghi maturata in aziende chimico‑farmaceutiche / CDMO e/o Oil & Gas e/o società di ingegneria / EPC; Conoscenza delle normative GMP e ambienti regolamentati; Competenze di project management (planning, budgeting, risk management); Capacità di lettura e sviluppo documentazione tecnica (P&ID, layout impianti); Lingua inglese livello minimo B1; Orientamento alrisultato e problem solvingCapacità di gestione stakeholder e team multidisciplinariCapacità di lavorare su progetti multipli contemporaneamenteProattività, organizzazione e capacità comunicativePossedere e trasferire all’interno della propria funzione competenze tecniche solide e allineate con il proprio perimetro di responsabilità; saper rispondere alle richieste e agli input ricevuti attraverso competenza e capacità operativaLa posizione prevede una Retribuzione Annua Lorda minima di € 40.000, con inquadramento nel CCNL Chimico-Farmaceutico Impiegato.Il posizionamento retributivo e contrattuale sarà definito sulla base di criteri oggettivi, tra i quali l'esperienza, le competenze e la coerenza del profilo rispetto al ruolo.Il pacchetto è completato da benefit competitivi, in linea con i migliori standard di mercato.Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e del D.Lgs. 198/2006.#J-18808-Ljbffr
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