21 set - Roma
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PpSupporto al team nella pubblicazione degli annunci di lavoro.br/Ricerca diretta e scouting di profili in linea con le esigenze di hiring.br/Analisi dei CV e gestione del primo screening dei candidati.br/Organizzazione e gestione dei colloqui.br/Aggiornamento del database HR e monitoraggio delle candidature in corso. /ph3Requirements /h3ulliLaurea in ambito Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini. /liliOttime capacità comunicative e organizzative. /liliInteresse per il mondo della selezione del personale e delle risorse umane. /liliBuona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel. /liliConoscenza della lingua inglese (livello minimo B2). /li /ulh3Core Competencies /h3pDemonstrates expertise in candidate sourcing, CV analysis, and interview management while maintaining effective communication and organizational skills.
Proficient in HR database management and familiar with recruitment processes. /ph3Highest-signal resume keywords /h3ulliLaurea In Risorse Umane /liliCV Analysis /liliInterview Management /liliOffice Suite Proficiency /liliEnglish Language Proficiency (B2) /li /ulh3Hard Skills /h3ulliCV Analysis /liliInterview Management /liliDatabase Management /liliRecruitment Processes /li /ulh3Soft Skills /h3ulliCommunication Skills /liliOrganizational Skills /li /ulh3Industry Keywords /h3ulliRisorse Umane /liliSelezione Del Personale /li /ulh3Tools Technologies /h3ulliOffice Suite /liliExcel /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
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