21 set - Reggio Emilia
MERMEC STE
Position Mission La risorsa si occuperà delle attività di messa in servizio, attivazione e, all’occorrenza, ad assistenza post-attivazione dei sistemi TLC in ambito ferroviario. brPotrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura. brResponsibilities brConfigurare e mettere in funzione apparecchiature e dispositivi ferroviari di telecomunicazione, come router, switch, server, antenne, cavi e altri dispositivi di rete. brEffettuare test e collaudi sulle reti e sulle apparecchiature per garantire il corretto funzionamento e la conformità agli standard di qualità e sicurezza; brMonitorare, mantenere e risolvere eventuali problemi o guasti che si verificano nelle reti e nei dispositivi di telecomunicazione. brFornire supporto telefonico e on-site al personale del Cliente brEseguire prove e misure (spesso in turno notturno)brCreare e mantenere documentazione dettagliata su progetti, installazioni, configurazioni e test effettuati. Fornire report periodici sullo stato delle reti e delle apparecchiature. brTechnical Skills,
Qualifications and Professional Experience brDiploma Tecnico bralmeno 3/5 anni di esperienza pregressa nel ruolo brCompetenze sistemistiche di impianti di segnalamento ferroviario TLC brConoscenza delle principali norme di circolazione dei treni brConoscenza del pacchetto Microsoft Office brConoscenza lingua inglese brDisponibilità, flessibilità e prontezza operativa brProblem solving: valutare le situazioni problematiche per indentificarne le cause, raccogliere ed elaborare le informazioni e generare possibili soluzioni brCapacità di gestire carichi di lavoro impegnativi a fronte di cambiamenti imprevisti nelle priorità e nelle scadenze brCCNL : Metalmeccanica Industria brContratto : full time, a tempo indeterminato brRetribuzione annua lorda (RAL) : compresa tra 26.000€ e 35.000€, definita in base all’esperienza maturata e alle competenze acquisite. Previsti anche buoni pasto elettronici e welfare come previsto da CCNL. brSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. brAccogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. xrdbqlu Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.
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