21 set - Milano
agap2 Italia
P strong ABOUT AGAP2 /strongp Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito. brp AGAP2 è un gruppo europeo di strong consulenza ingegneristica operativa /strong facente parte del strong Gruppo MoOngy /strong . /pp Presente in strong14 Paesi europei /strong con oltre strong10.000 dipendenti /strong , abbiamo aperto circa otto anni fa la nostra prima sede italiana a Milano e, grazie alla continua crescita, siamo alla ricerca di persone che condividano i nostri valori: strong Ambizione, Sorriso, Dinamismo e Voglia di Mettersi in Gioco /strong . Entrerai a far parte di una realtà internazionale in cui strong le persone sono sempre al primo posto /strong . /p p strong IL TUO RUOLO /strong /p p Per il potenziamento del nostro team interno, siamo alla ricerca di un strong Junior Business Manager /strong da inserire nella sede di strong Assago (MI) /strong . /p p Avrai l'opportunità di intraprendere un strong percorso di crescita strutturato /strong , sviluppando competenze in strong Business Development, Recruiting e Team Management /strong , con un ruolo dinamico e ad alto impatto. /p p strong Responsabilità /strong /p pstrong Business Development /strong /p ullistrong Sviluppare /strong nuove opportunità di business e creare partnership con aziende clienti; /lili Analizzare le esigenze dei clienti e proporre strong soluzioni di consulenza ingegneristica /strong ; /lili Gestire strong offerte commerciali /strong e contratti. /li /ul pstrong Recruiting HR /strong /p ulli Selezionare e inserire strong profili ingegneristici /strong all'interno dei team di progetto; /lili Costruire e far crescere il tuo strong team di consulenti /strong . /li /ul pstrong Management /strong /p ulli Gestire la relazione con clienti e consulenti; /lili Monitorare l'andamento della tua strong Business Unit /strong , sia dal punto di vista operativo che economico.
/li /ul p strong Requisiti /strong /p ullistrong Laurea /strong in discipline economiche, umanistiche, ingegneristiche o affini; /lilistrong Inglese fluente /strong (livello strong B2 /strong o superiore); /lili Ottime capacità strong comunicative e relazionali /strong ; /lili Orientamento agli strong obiettivi /strong e spirito imprenditoriale; /li /ul p strong Cosa offriamo? /strong /p p La retribuzione di base per questo ruolo è di strong35.000 € + Bonus legati alle performance (Uncapped commission). /strong /ppstrong OTE = 55.000€ /strong /p p La posizione è inquadrata nell’ambito strong del CCNL Commercio /strong e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna /p pstrong Sono inoltre previsti: /strong /p ullistrong Buoni pasto /strong giornalieri; /lilistrong Rimborso abbonamento /strong ai mezzi pubblici; /lilistrong Bonus /strong legati alle performance; /lili Formazione continua su strong hard e soft skills /strong ; /lili Affiancamento costante con strong HR /strong e strong Business Manager /strong ; /li /ul p strong The world needs you /strong /pp AGAP2 è un strong equal opportunities employer /strong : crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un atmosfera di lavoro inclusivo, valorizzando ogni persona indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /pp Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle strong categorie protette /strong (artt. 1 e 18 della strong Legge 68/99 /strong). xrdbqlu /pp I dati personali saranno trattati nel rispetto del strong Regolamento UE 2016/679 (GDPR) /strong . /p /p /p
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