19 set - Napoli
Gi Group SpA Filiale di Pomigliano d'Arco
FILIALE: POMIGLIANO D'ARCOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici?
Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?
Gi Pro Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore alimentare selezioniamo:
ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE MECCANICA
Di cosa ti dovrai occupare?
Manutenzione preventiva e correttiva di impianti/macchinari automatici;
Diagnosi e riparazione guasti su macchine e impianti industriali;
Interventi su impianti meccanici per ottimizzare le performance.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo;
Competenze in meccanica ed elettronica industriale;
Capacità di problem solving e gestione di emergenze;
Possesso di diploma tecnico in ambito meccanico/elettrico/meccatronico.
Ti riconosci in queste caratteristiche?
Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!
Orario di lavoro
: full time, 2 turnazioni
Offerta Contrattuale
: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
CCNL applicato:
carta e industria
Retribuzione prevista
:RAL compresa tra30K e 33K definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Luogo di lavoro
: ARZANO ( NA)
#LI-FV1
Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
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e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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