19 set - Firenze
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M.
Company STARHOTELS Location Firenze, Italia Functional Area Manutentore
UniscitiaStarhotelsedentraafarpartedelTeamManutenzionedeinostriComplex Hoteldi
Firenze
.
Come
Manutentore
,svolgeraileoperazionidimanutenzionedellestrutture,garantendochetuttigliimpiantisianocorrettamentefunzionanti.
Letueresponsabilitàincludono:
Rispondereprontamenteallerichiestedimanutenzioneprovenientidaglialtrirepartidellastruttura.
Eseguireleattivitàdimanutenzioneeriparazione(idraulica,elettrica,A/C),dandoprioritàallapropriasicurezzaeutilizzandocorrettamenteledotazionidiprotezionepersonale(PPE)
CollaborareconilrepartoHousekeepingnell'individuareleprioritàdiintervento.
Implementareilprogrammadimanutenzionepreventivoinallineamentoconlenecessitàdellastruttura.
Intrattenererelazioniconifornitori.
Rispettarelenormativedisicurezza,inparticolarenellostoccaggiodisostanzepericolose.
Superaleaspettativerivelando:
Esperienzaequalifichecomeelettricista.
Esperienzaequalifichecomeidraulicosarannoconsiderateunplus.
Unapersonalitàunicaeunaverapassioneperl'ospitalità.
Disponibilità a lavorare su turni diversi: fine settimana e festivi.
Capacitàdirisolvereiproblemiinmodoproattivo.
Dedizionenell'offrireunaltolivellodicustomerservice.
Versatilitànellagestionedidiversiscenari.
Entusiasmonell'affrontaresiataskindividuali,chedilavorodisquadra.
Accogliamoospitidatuttoilmondo,quindièimportantechetusappiacomunicarein:
Italiano–fluente.
Altrelinguecostituisconounplus.
Apritiadunmondodibenefitcheincludono:
Uniformi di classe e servizio lavanderia incluso.
Tariffe esclusive sui soggiorni negli hotel del gruppo.
Convenzioni aziendali e sconti con i nostri partner.
Le nostre
politiche retributive
prevedono l'applicazione del CCNL dell'Industria Turistica e quindi 14 mensilità.
La Retribuzione Complessiva è formata da paga base e quota provinciale corrispondenti alle tabelle di classificazione contrattuale, e da elementi aggiuntivi individuali (es. Superminimo), da definire in fase di selezione,
che valorizzano il profilo professionale e le competenze acquisite dal candidato, nonché l'autonomia ed il livello di responsabilità richiesto dalla posizione.
In particolare per questo ruolo prevediamo:
Inquadramento
: livello C3, C2, C1 del CCNL Industria Turistica, definito in base all'esperienza maturata, alle competenze acquisite e al grado di autonomia richiesto dal ruolo.
Retribuzione
: allineata per quanto riguarda la paga base a quanto previsto dal CCNL Industria Turistica per il livello di inserimento.
In ottemperanza alle norme sulla Trasparenza Retributiva (decreto n. 96 del 07/05/2026 - dir. UE ********) Starhotels non chiede informazioni sulle retribuzioni pregresse.
Pay range:
€****** a €****** -
al quale devono essere aggiunti i seguenti ulteriori elementi
:
Buoni Pasto: da € 8 per ogni giorno di presenza oppure servizio mensa a seconda della struttura di inserimento
Retribuzione Variabile:
-Premio di risultato secondo quanto previsto dal Contratto Integrativo Aziendale, utilizzabile in Welfare
-Contributo volontario da parte della clientela, liquidato in busta paga in proporzione alle effettive presenze
I dipendenti del gruppo Starhotels beneficiano inoltre di un Contratto Integrativo Aziendale che prevede condizioni di miglior favore con riguardo a molti aspetti del rapporto di lavoro.
Cogli le opportunità di crescita con:
Possibilità di avanzamento di carriera tramite il nostro Performance Management Program.
Il vantaggio di essere parte di un'organizzazione ambiziosa e attenta ai propri talenti.
Percorsi di formazione e crescita professionale.
InStarhotels,ilnostroimpegnoperl'uguaglianzael'inclusioneesprimelanostravolontàdicreareunambientelavorativochericonoscaeapprezzil'unicitàdiognipersonaepromuovaladiversitàintuttelesuesfaccettature.Questaposizioneèapertaacandidatidiqualsiasiorigine,senzadistinzionedietnia,genere,orientamentosessualeodisabilità.
Uniscitianoiperdareformaadunacarrierameravigliosa!
Mandalatuacandidaturaeiniziamoacrearedeibellissimiricordiinsieme.
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21 set - Firenze
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21 set - Venezia
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21 set - Piemonte
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