Meccanico Montatore

19 set - Piacenza
Bachecalavoro

Luogo di lavoro: Piacenza
Job description
Nam SPA è alla ricerca di un montatore meccanico per un'importante azienda cliente a Piacenza
Descrizione del ruolo
Il candidato selezionato sarà responsabile della gestione delle attività operative di montaggio meccanico durante l'orario di lavoro stabilito, garantendo il rispetto delle procedure aziendali e il raggiungimento degli obiettivi prefissati in un contesto dinamico.
La figura assicurerà la continuità produttiva, collaborando attivamente con il team per ottimizzare i processi e affrontare eventuali criticità, mantenendo un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative vigenti.
Responsabilità principali
Organizzare e svolgere le attività di montaggio meccanico secondo il programma stabilito.
Garantire il rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità.
Collaborare con il team per ottimizzare i processi produttivi e risolvere problemi tecnici.
Mantenere un ambiente di lavoro sicuro, conforme alle normative di sicurezza sul lavoro.
Partecipare a riunioni di coordinamento e sessioni formative per aggiornamenti professionali.
Individuare rapidamente le cause di malfunzionamenti tecnici e proporre soluzioni efficaci.
Requisiti richiesti
Diploma di scuola superiore o titolo equivalente.
Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
Capacità nell'utilizzo di strumenti informatici di base.
Disponibilità a lavorare dalle 7:30 alle 16:30 con un'ora di pausa dalle 12:00 alle 13:00
Luogo di Lavoro
Piacenza
Requirements




La persona in questo ruolo gestisce le attività operative quotidiane di montaggio meccanico, assicurando il rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità, contribuendo alla continuità produttiva e al miglioramento dei processi in un ambiente di lavoro sicuro e collaborativo.
Durante la giornata lavorativa, la persona organizza e svolge le attività di montaggio meccanico secondo il programma stabilito, collaborando attivamente con il team per ottimizzare i processi e risolvere eventuali criticità.
Partecipa regolarmente a riunioni di coordinamento e sessioni di formazione per aggiornare le proprie competenze e garantire l'applicazione delle normative di sicurezza.
Affronta problemi tecnici identificando rapidamente le cause di malfunzionamenti e proponendo soluzioni efficaci, contribuendo così al successo dell'organizzazione.
È richiesto un diploma di scuola superiore o titolo equivalente, conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e capacità di utilizzo di strumenti informatici di base.
La disponibilità a lavorare nell'orario dalle 7:30 alle 16:30 con un'ora di pausa è fondamentale.
L'esperienza pregressa in ruoli simili rappresenta un vantaggio ma non è obbligatoria.




L'atmosfera di lavoro è inclusivo e valorizza la diversità, accogliendo candidati di ogni background e identità di genere.
- La persona in questo ruolo gestisce le attività operative quotidiane di montaggio meccanico, assicurando il rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità, contribuendo alla continuità produttiva e al miglioramento dei processi in un ambiente di lavoro sicuro e collaborativo.Durante la giornata lavorativa, la persona organizza e svolge le attività di montaggio meccanico secondo il programma stabilito, collaborando attivamente con il team per ottimizzare i processi e risolvere eventuali criticità.
Partecipa regolarmente a riunioni di coordinamento e sessioni di formazione per aggiornare le proprie competenze e garantire l'applicazione delle normative di sicurezza.
Affronta problemi tecnici identificando rapidamente le cause di malfunzionamenti e proponendo soluzioni efficaci, contribuendo così al successo dell'organizzazione.
È richiesto un diploma di scuola superiore o titolo equivalente, conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e capacità di utilizzo di strumenti informatici di base.
La disponibilità a lavorare nell'orario dalle 7:30 alle 16:30 con un'ora di pausa è fondamentale.
L'esperienza pregressa in ruoli simili rappresenta un vantaggio ma non è obbligatoria.
L'ambiente di lavoro è inclusivo e valorizza la diversità, accogliendo candidati di ogni background e identità di genere.
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