Esg & governance risk specialist
Pubblicato il 21-09-2026 - Intesa Sanpaolo Assicurazioni in Milano
PpEntrerai nella Direzione Risk Management di Intesa Sanpaolo Assicurazioni, all'interno dell'ufficio Enterprise Risk (sede Milano/Roma), dove ti occuperai di identificazione, valutazione, monitoraggio e gestione dei rischi a cui il Gruppo Assicurativo è esposto. Collaborerai alla gestione dei rischi ESG, contribuendo nel continuo al presidio delle esclusioni applicabili agli investimenti, al monitoraggio dei relativi indicatori, dei rating ESG e delle altre metriche di sostenibilità rilevanti. Parteciperai alla predisposizione delle principali relazioni periodiche interfacciandoti con le diverse funzioni aziendali. /p h3Quali saranno le tue attività /h3 ul liPartecipare attivamente al processo annuale di risk assessment; /li liStesura della normativa interna in ambito Risk Management e supporto nell’aggiornamento della normativa aziendale riferita ai processi in cui la Funzione è coinvolta; /li liContribuire alla predisposizione delle principali relazioni periodiche, incluse la relazione annuale della Funzione Risk Management e il Report ORSA; /li liCollaborare alla definizione, attuazione e monitoraggio delle politiche in materia di gestione dei rischi ESG, presidiando le esclusioni applicabili agli investimenti e occupandosi del monitoraggio degli indicatori PAI (Principal Adverse Impact), rating ESG; /li liContribuire alla predisposizione delle informative periodiche e dei report in materia di sostenibilità; /li liCondurre analisi di materialità e analisi di scenario ESG, valorizzando i dati disponibili e partecipando all’evoluzione del framework di gestione dei rischi di sostenibilità; /li liSupportare nella definizione dei limiti di Risk Appetite Framework. /li /ul h3Chi stiamo cercando /h3 pSe hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando: /p ul liesperienza in ambito Risk Management (preferibilmente Enterprise Risk o ESG Risk), governance dei rischi o reporting regolamentare, preferibilmente nel settore assicurativo; /li liconoscenza dei principali processi di risk management, risk assessment,
ORSA e predisposizione di documentazione periodica o relazioni destinate a funzioni aziendali, Alta Direzione o Autorità di Vigilanza; /li liesperienza su tematiche di sostenibilità; /li liottima padronanza del pacchetto MS Office; /li libuona conoscenza dell'inglese. /li /ul pRappresenta requisito preferenziale: /p ul lialmeno 2 anni di esperienza in ambito ESG /li liRetribuzione annua lorda a partire da 38.000 € /li liIl Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo /li liElementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Assicurativo e accordi aziendali di secondo livello /li liIniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone /li liAmpia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli /li liPossibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9 /li liSistema moderno e integrato di welfare aziendale (link) /li liCopertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione /li liVantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo /li /ul h3Chi siamo /h3 pIntesa Sanpaolo Assicurazioni offre soluzioni assicurative innovative e personalizzate. Si impegna a tutelare ciò che conta di più per le persone, combinando innovazione e tradizione per creare valore per i clienti e i territori di riferimento. Promuove il talento, la diversità e la crescita professionale, offrendo possibilità e sfide stimolanti a profili qualificati in un ambiente inclusivo. /p pUnisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! /p pbGarantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. /b /p /p #J-18808-Ljbffr