It Workforce Planning & Portfolio Manager

19 set - Jesi
Intesa Sanpaolo Group

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IT Workforce Planning & Portfolio Manager
Località: Milano - Torino, IT
Società: Intesa Sanpaolo S.p.A.
Entrerai a far parte del team che presidia la Workforce IT e il Portfolio Management di Group Technology, dove supporterai il management nelle decisioni strategiche relative all'impiego delle risorse interne e all'allocazione degli investimenti.
Ti occuperai delle attività capacity management, analizzando la capacità dell'organico interno e l'evoluzione dei fabbisogni progettuali per indirizzare le migliori scelte di allocazione delle competenze.
Contribuirai inoltre alla gestione del portafoglio investimenti, favorendo il bilanciamento tra budget disponibile e priorità strategiche.
Quali saranno le tue attività
Analizzare la capacità produttiva delle risorse interne di Group Technology per mestiere, struttura e periodo
Monitorare l'evoluzione dei fabbisogni progettuali e identificare eventuali gap tra capacità disponibile e necessità operative
Analizzare i livelli di consuntivazione rispetto alle stime progettuali quale KPI di avanzamento dei progetti
Supportare l'allocazione ottimale delle risorse interne, favorendo il miglior equilibrio tra competenze, priorità e capacità disponibile
Contribuire alle attività di pianificazione e governo del portafoglio investimenti dell'Area di riferimento
Supportare la definizione delle priorità di investimento e l'allocazione del budget in coerenza con gli obiettivi strategici e le disponibilità economiche
Predisporre analisi, report e indicatori a supporto dei processi decisionali, di pianificazione e di monitoraggio delle performance
Chi stiamo cercando




Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
Esperienza di 3-5 anni in analisi dati, reporting e gestione budget
Laurea magistrale in discipline economiche, ingegneristiche, matematiche o statistiche
Conoscenza di strumenti di analisi dati e reporting, con particolare riferimento a Microsoft Excel e Microsoft Power BI
Conoscenza dei principali processi di pianificazione economica (budgeting, forecast o monitoraggio costi)
Conoscenza della lingua inglese almeno di livello B2
Costituiscono titolo preferenziale:
Conoscenza di processi di Workforce Management, Capacity Management e Portfolio Management
Significative esperienze professionali o di studio in contesti internazionali.
Retribuzione annua lorda a partire da ****** €
Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli




Possibilità di aderire al lavoro adattabile e alla settimana corta 4x9
Sistema moderno e integrato di welfare aziendale ( link )
Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall'assunzione
Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa.
Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo!
Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
L'Area Chief Data, A.I.
& Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l'agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all'avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.
Unisciti alla nostrarealtà internazionale.
Il futuro non si aspetta, si sceglie!
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità.
Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs.
********, ****** e ******.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati daIntesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller.
Ti invitiamo a prendere visione dell' Informativa Privacy dedicata.
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