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It Support

Pubblicato il 21-09-2026 - Umana in Canova

Per rilevante azienda Cliente, da tre generazioni protagonista nel settore dell'Home Living, ricerchiamo:

Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.

N°1 IT SUPPORT

Mansione: La risorsa si occuperà di fornire assistenza di primo livello agli utenti aziendali, garantendo il corretto funzionamento delle postazioni di lavoro, dei dispositivi e dei software utilizzati quotidianamente. Collaborerà ai progetti ICT infrastrutturali, contribuendo allo sviluppo e al rafforzamento dell'architettura tecnologica aziendale. Inoltre, supporterà l'aggiornamento della documentazione tecnica e la gestione dell'inventario hardware, assicurando ordine e tracciabilità.

Requisiti

- Titolo di studio in ambito informatico
- Esperienza pregressa in attività di supporto HW e SW
- Buona conoscenza di Windows e basi di macOS e Linux
- Familiarità con Active Directory e Microsoft ENTRA ID
- Conoscenze di base di reti LAN e protocolli TCP/IP

Luogo di lavoro: Pramaggiore (VE).

Orario: full-time, da lunedì al venerdì,



08:00-17:00.

Contratto: iniziale tempo determinato, scopo assunzione.

Inquadramento: CCNL Legno e Arredamento Industria, livello AE2.

Retribuzione: €1980,99 lordi/mese.

Benefit: mensa interna.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.

Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xysqume Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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