19 set - Milano
Atos Group
pIl Gruppo Atos ( ), leader del settore automazione elettroidraulica per macchine ed impianti industriali, conta circa 750 dipendenti e 170 Milioni di fatturato, 6 siti produttivi in Italia e 3 all'estero, ed una rete commerciale Worldwide.
/ppbrSi assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa possibilità prima di inviare la sua candidatura.br/ppRicerchiamo per la Divisione Valvole di Sesto Calende, un stronguResponsabile Officina /u /strongche dovrà occuparsi delle seguenti attività: /pulliorganizzare e supervisionare le attività produttive, assicurando il rispetto di obiettivi, tempi e KPI /liligestire il personale dei reparti, curandone motivazione, sviluppo e organizzazione operativa /lilipianificare il lavoro in funzione dei carichi produttivi, della capacità degli impianti e delle turnazioni /lilianalizzare e ottimizzare i processi produttivi sotto il profilo qualitativo, tecnologico e di efficienza /liliutilizzare e monitorare sistemi MRP e MES a supporto della pianificazione e del controllo /lilicontribuire attivamente ai progetti di miglioramento continuo, all'efficientamento degli impianti e alla definizione dei piani di investimento /li /ulpbr/ppstrongRequisiti richiesti:
/strong /pulliDiploma o laurea in discipline tecniche /liliEsperienza pregressa nella gestione e pianificazione di reparti produttivi legati a lavorazioni meccaniche /liliConoscenza pratica delle logiche MRP/MES /liliProattività, problem solving, determinazione /liliMotivazione, dinamicità, orientamento all'obiettivo, predisposizione al miglioramento continuo, forti doti di leadership e attitudine nella gestione del personale /liliBuona conoscenza della lingua inglese /li /ulpbr/ppLa posizione prevede una retribuzione annua lorda (strongRAL /strong) di partenza di strong******€ /strong.
L'offerta economica definitiva verrà definita in sede di colloquio, in base all'effettiva esperienza e al profilo professionale del candidato.
/ppIl pacchetto di Total Reward comprende: /pullistrongStruttura contrattuale: /strong 14 mensilità.
/lilistrongPremio di Risultato: /strong Partecipazione al premio di risultato aziendale (valore stimato: circa *****€ annui).
xjncmbx /li /ulpbr/ppstrongWelfare e Benefit: /strong /pullistrongServizio mensa aziendale /strong /lilistrongPrevidenza complementare: /strong Adesione al fondo strongCometa /strong.
/lilistrongAssistenza sanitaria integrativa: /strong Copertura tramite fondo strongMetasalute /strong /li /ulpbr/p
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