19 set - Lazio
TWINSET
pstrongTWINSET /strong è un brand italiano protagonista nel settore premium fashion e presente in Europa con oltre 80 negozi diretti.
/ppRealtà inclusiva, dinamica e stimolante, si pone obiettivi ambiziosi puntando sulle proprie risorse attraverso percorsi di crescita, sviluppo e formazione continua.
/ppbr / /ppPer la nostra strongflagship boutique di Roma via del Corso /strong, siamo alla ricerca di una/o strongStore Manager /strong.
/ppLa posizione riporterà al Retail Area Manager.
Vera e propria/o Brand Ambassador, saprà offrire ai nostri Clienti un#39;esperienza d#39;acquisto distintiva, guidando con autorevolezza un punto vendita strategico per il business aziendale.
/ppLa risorsa ideale è appassionata di moda, orientata al risultato e alla valorizzazione delle persone.
È una figura manageriale solida, capace di guidare team strutturati, sviluppare il business e affrontare contesti ad alta complessità con energia, visione e spirito imprenditoriale.
/ppbr / /ppstrongAttività principali /strong /ppbr / /ppstrongGestione commerciale e operativa /strong /ppbr / /pulliGuidare le performance della boutique assicurando il raggiungimento e il superamento degli obiettivi commerciali attraverso un#39;attenta lettura dei KPI e l#39;identificazione di possibilità di sviluppo.
/liliGarantire l#39;eccellenza della customer experience e la costruzione di relazioni durature con la Clientela attraverso un utilizzo efficace degli strumenti CRM.
/liliAssicurare la corretta applicazione delle linee guida aziendali in ambito operation, visual merchandising, stock management e amministrazione.
/liliPromuovere una cultura orientata ai risultati, all#39;attenzione al dettaglio e all#39;eccellenza del servizio.
/li /ulpbr / /ppstrongGestione Risorse Umane /strong /ppbr / /pulliGuidare, motivare e sviluppare il team favorendo un ambiente di lavoro positivo e performante.
/liliGarantire un#39;efficace organizzazione delle risorse e una corretta pianificazione del personale in linea con le esigenze del business.
/liliCurare attività di selezione, onboarding, formazione e sviluppo dei talenti.
/liliEssere punto di riferimento per il team, incoraggiandone la crescita professionale e il raggiungimento degli obiettivi.
/li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /ppbr / /pulliEsperienza di almeno 5 anni nel Retail Fashion in ruoli di Store Manager, preferibilmente in contesti premium o luxury.
/liliConsolidata esperienza nella gestione di boutique ad elevato volume di business e nella guida di team strutturati.
/liliOttima conoscenza dei principali KPI Retail e forte orientamento al raggiungimento dei risultati.
/liliSpiccate capacità di leadership, coaching e people management.
/liliSensibilità per il Visual Merchandising e attenzione all#39;immagine del brand.
/liliBuona conoscenza della lingua inglese.
/liliProattività, spirito imprenditoriale, resilienza e capacità di operare in contesti sfidanti.
/li /ulpbr / /p
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