Junior Cloud Native Engineer
Pubblicato il 21-09-2026 - EXTRAORDY - WeAreProject in Pistoia
Vuoi far parte di un team che ogni giorno porta l'innovazione digitale nelle imprese, collabora con player di mercato italiani e stranieri e individua soluzioni 'agili' ai problemi delle aziende?
Abbiamo l’ambizioso obiettivo di diventare il #1 in Italia nel mondo Open Source e per questo motivo siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti con una spiccata propensione all’innovazione, alla crescita professionale e al lavoro in team.
Metti in campo le tue skills per raggiungere insieme questo traguardo e unisciti al nostro team che lavora con i più importanti vendor tecnologici a livello mondiale, sarà per te un’occasione unica di crescita professionale e umana.
Per EXTRAORDY- La formazione ufficiale Red Hat in Italia, consociata del Gruppo WeAreProject , ricerchiamo un/una Cloud Native Engineer.
***Attività principali***
- Partendo dai requisiti dei clienti, stesura di specifiche di progettazione conseguenti all'analisi dei requisiti, disegno ed implementazionedeployment di soluzioni ed infrastrutture basate su Kubernetes (Red Hat Openshift ) piattaforme managed Kubernetes services offerte da hyperscaler cloud providers)
- Supportare soluzioni DevOps basate sia su infrastrutture locali sia su cloud pubblici
- Assumere la leadership e responsabilità tecnica di specifici progetti
- Definire il quadro di riferimento per i PoC e relativi criteri di successo condivisi col cliente
- Riportare ai team commerciale e tecnico le esigenze dei clienti ed eventuali feedback sui prodotti gestiti
- Dare il proprio contributo nello sviluppo del portafoglio di soluzioni tecnologiche attinenti al proprio team
- troubleshooting e risoluzione di problematiche tecniche sull’infrastruttura IT, inclusa l’analisi degli alert, l’identificazione delle cause e l’eventuale intervento per il ripristino della piena operatività dei servizi.
***Esperienze e conoscenze richieste***
- Esperienza operativa e gestionale relativa ad ambienti Linux
- Familiarità con concetti quali le “pipelines” CICD, SCM (Software Configuration Management ) e relative piattaforme d’automazione (ad esempio Bitbucket, ArgoCD, Git Enterprise,GitLab e pipelines)
- Conoscenza piattaforme container runtime (Docker, CoreOS od altro…) e relative piattaforme d’orchestrazione basate su Kubernetes/OCP
- Conoscenza modelli di gestione delle risorse storage e networking in ambito Kubernetes (SDSSDN)
***Opzionale (titolo preferenziale)***
- Buonaottima conoscenza piattaforma Red Hat Openshift e relativi tools di deployment
- Conoscenza di una o più soluzione container-based su cloud pubblico (AWS EKS, Google GKE, Azure AKS…)
- Conoscenza linguaggi di programmazione (Java, Python) e relativi frameworks (Springboot, Open Liberty, Node.JS…)
***Formazione e certificazioni***
- Laurea in Informatica o similare sono gradite ma non obbligatorie (Ing. Informatica, Fisica, Matematica…)
***Esperienze e capacità gradite***
- Passione per le nuove tecnologie e capacitàmotivazione alla formazione continua
- Ottimo capacità di lavorare in gruppo
- Capacità di programmare in autonomia i propri task
- Capacità di problem solving
- Disponibilità alla comprensione dei requisiti e problemi dei clienti
- Forti motivazioni alla possibilità di crescita personale
***Cosa offriamo***
- Il/la candidato/a sarà inserito/a nel nostro team di consulenti DevOps che lavora presso importanti clienti in ambito enterprise
- Viene garantito un adeguato percorso formativo sulle tecnologie Red Hat in grado di garantire l'acquisizione continua di nuove competenze e certificazioni;
- Contratto a tempo indeterminato ;
- Sede di lavoro: remoto
- Fascia retributiva indicativa: dai 28.000 ai 32.000 di RAL
- CCNL applicato : Commercio
- Piano salute integrato con piattaforma di salute fisica e mentale
- Viene garantito un adeguato percorso formativo in grado di garantire l'acquisizione di nuove competenze e certificazioni anche tramite l'utilizzo della piattaforma LinkedIn Learning
- Ticket da 7€ per ogni giornata lavorata
- Accesso alla piattaforma di welfare aziendale
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell'articolo 1 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.