Manutentore Meccanico (F/M/Nb)

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Sei una persona con passione per le nuove sfide? Aspiri a lavorare in una solida realtà aziendale? Continua a leggere: stiamo cercando te! Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Per azienda cliente stiamo ricercando un MAINTENANCE TECHNICIAN (F/M/NB) Si offre : Inserimento a Tempo Indeterminato con RAL range *********€, CCNL metalmeccanico. Benefit : Welfare e mensa.
Luogo di Lavoro: Dintorni Di Erba Orario : giornata con disponibilità occasionale serale. Di cosa ti occuperai? Sarai un elemento chiave nella manutenzione del reparto produttivo, gestendo: Manutenzione preventiva e a guasto sulle linee di assemblaggio. Interventi su guasti di natura meccanica, oleodinamica, pneumatica e dei sistemi di automazione. Controlli di performance, qualità e sicurezza, per l'identificazione e la risoluzione di difetti meccanici. Collaborazione attiva nella pianificazione della manutenzione con il Responsabile di Manutenzione. Quali requisiti stiamo cercando?
Formazione:




Diploma in ambito tecnico (Meccanico o Meccatronico).
Esperienza:
Pluriennale nella mansione di Manutentore Meccanico. Autonomia: Capacità di operare in autonomia e di gestire gli interventi. Tecniche: Ottima capacità di lettura di schemi tecnici meccanici. Conoscenze Specifiche: Solida preparazione in ambito pneumatico, idraulico e oleodinamico.
Completano il profilo:
curiosità, passione e forte motivazione. Cosa aspetti a candidarti? Se il tuo profilo è in linea con le caratteristiche richieste, ti contatteremo al più presto per un colloquio conoscitivo! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. ********, del Decreto Legislativo n. ******** e del Decreto Legislativo n. ******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).

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