Firmware Engineer

21 set - Senago
agap2 Italia

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.

FIRMWARE ENGINEER - ON SITE (MILAN)

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un

Senior Embedded Software Engineer con una solida passione per il mondo IoT e la connettività wireless. In questo ruolo, sarai la figura di riferimento per la progettazione, lo sviluppo e il debug di firmware a basso livello, con un focus particolare su architetture ARM e protocolli di comunicazione radio.

Lavorerai all'interno di un team dinamico, occupandoti dell'integrazione hardware-software su microcontrollori di ultima generazione e ottimizzando le performance dei nostri dispositivi in termini di consumi ed efficienza.

Responsabilità principali

Progettare, sviluppare e ottimizzare firmware in linguaggio

C per microcontrollori con architettura

ARM .

Gestire l'architettura software del firmware in ambienti

Bare Metal e sistemi operativi in tempo reale ( RTOS ).

Implementare, testare e validare protocolli radio RF proprietari e stack di comunicazione wireless.





Sviluppare driver di periferica e gestire l'interfacciamento con l'hardware tramite bus seriali standard ( UART, SPI, I2C ).

Effettuare attività di debug avanzato utilizzando IDE specifici e strumentazione di laboratorio (oscilloscopi, analizzatori logici).

Requisiti Obbligatori (Must Have)

Almeno

5+ anni di esperienza nello sviluppo firmware in linguaggio C .

Comprovata esperienza nella progettazione e debug di microcontrollori ARM, con focus specifico sulla famiglia

Texas Instruments SimpleLink (CC1352 / CC26xx) .

Ottima conoscenza di sistemi operativi real-time, in particolare

TI-RTOS , e di architetture multitasking / contesti Bare Metal.

Padronanza dei principali protocolli di interfaccia hardware:

UART, SPI, I2C .

Esperienza diretta con protocolli radio RF proprietari

(Sub-1GHz o 2.4GHz) e gestione dei consumi energetici (Low Power).

Fluidità nell'utilizzo di ambienti di sviluppo come

Code Composer Studio

(CCS) e

Visual Studio / VS Code .

Requisiti Graditi (Nice to Have):

Conoscenza dello sviluppo in

C++ in ambiente Linux Embedded

(Yocto, Buildroot o moduli kernel).

Esperienza con microcontrollori della famiglia

STM32

(F/L/H) e relativi RTOS alternativi (FreeRTOS).

Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, Telecomunicazioni o background equivalente.





Cosa offriamo?

La fascia retributiva prevista per questo ruolo è compresa tra

35.000 € e 45.000 € annui ,

comprensiva di RAL e indennità giornaliera netta .

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna

Sono inoltre prevesti

Collaborazioni in P.IVA;

Buoni pasto giornalieri;

Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;

Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;

Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.

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