21 set - Palermo
CAPOREM
In un contesto di crescita, Costa d'Orlando Hotels and Vacation Rentals è alla ricerca di una persona che, collaborando con la Direzione, si occuperà della gestione operativa, commerciale ed economica delle strutture ricettive del gruppo, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo, qualità del servizio e redditività aziendale.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Vorremmo inserire una persona che abbia
Laurea in Economia, Management del Turismo, Hospitality Management o discipline affini; saranno valutati anche candidati in possesso di diploma accompagnato da una significativa esperienza nel ruolo;
Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli manageriali presso strutture alberghiere
Esperienza nella gestione operativa di hotel e strutture extra alberghiere
Esperienza nella pianificazione e gestione di eventi
Competenze nello sviluppo commerciale e nella promozione di strutture ricettive
Conoscenza delle dinamiche di budgeting, controllo dei costi e analisi delle performance aziendali
Ottime capacità organizzative, decisionali e di problem solving
Spiccate doti di leadership e coordinamento delle risorse
Ottima conoscenza della lingua inglese La persona selezionata si occuperà di
Coordinare l’operatività delle strutture alberghiere,
assicurare una presenza costante in struttura e un approccio operativo, con coinvolgimento diretto nella gestione quotidiana dell’attività oltre che negli aspetti organizzativi e strategici;
Supervisionare le attività operative delle strutture, rilevando tempestivamente eventuali aree di miglioramento e coordinando gli interventi necessari coni responsabili di funzione;
Garantire il raggiungimento degli standard di servizio definiti, gli obiettivi economici, qualitativi e commerciali;
Sviluppare strategie commerciali per incrementare occupazione e redditività
Monitorare budget, costi operativi e KPI aziendali
Gestire gli adempimenti amministrativi e burocratici
Coordinare xjncmbx e sviluppare il personale
Supervisionare gli standard di accoglienza e customer experience
Gestire i rapporti con fornitori e partner commerciali
Supportare la Direzione nelle strategie di sviluppo
Inquadramento e retribuzione
CCNL Alberghi (Codice CNEL H052)
Categoria impiegatizia di Livello I con RAL fissa € 30.000,00 – 45.000,000, in base all’esperienza
Sistema premiante collegato al raggiungimento degli obiettivi aziendali
Se ti riconosci nella descrizione di questo profilo, inviaci la tua candidatura!
Per candidarti, invia il tuo CV e una lettera di presentazione a
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