Sviluppatore Java/React - Ibrido

19 set - Milano
Vanguard System - Gruppo Global Sistemi

Chi siamo
In
Vanguard System
progettiamo e sviluppiamo soluzioni tecnologiche scalabili per guidare la trasformazione digitale.
Stiamo ampliando il nostro team e cerchiamo
1 Sviluppatore con competenze JAVA/React.
Entrerai a far parte di un team tecnico affiatato e guiderai lo sviluppo end-to-end delle piattaforme.
In particolare ti dedicherai a:
Progettare e sviluppare applicazioni web full-stack resilienti e moderne, utilizzando
React
sul frontend e
Java / Spring Boot
sul backend.
Disegnare e implementare API REST sicure ed efficienti, gestendo flussi di dati complessi tra UI, servizi e layer di persistenza.
Lavorare quotidianamente con database NoSQL (
MongoDB
) e sistemi di caching/pub-sub (
Redis
).
Integrare sistemi di messaggistica asincrona tramite
Amazon SQS
e gestire il ciclo di vita delle applicazioni in cloud (
AWS
, containerizzazione con
Docker
e orchestrazione su
Kubernetes
a fianco del team DevOps).
Il tuo stack tecnico ideale:
Backend:
Java 21+ (con spiccata attitudine alla programmazione asincrona), Spring Boot, Spring Data e Spring Security.
Frontend:
JavaScript, TypeScript,



HTML5, CSS3 e React (Hooks, State Management, Routing e Design System). Conoscenza solida di responsive design, web performance e testing (unit, component, E2E).
Cloud & DevOps:
AWS, Docker, Kubernetes, Amazon SQS.
Data & API:
MongoDB, Redis (caching e pub/sub), progettazione e integrazione di API REST.
Il tuo profilo:
Ottime capacità di problem solving e robusto orientamento al lavoro di squadra.
Spiccate doti comunicative e attitudine al confronto costruttivo.
Cosa offriamo:
Inquadramento economico:
Contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico PMI)
RANGE RAL indicativo fino a
35K
(valutabile in base all'effettiva seniority).
Valutiamo con interesse anche collaborazioni in
Partita IVA
.
Modalità di lavoro:
Ibrido (Milano / Torino) | Full-time
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903?77 e 125?91 , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215?03 e 216?03 .

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