Allievo Responsabile: Percorso Manageriale in Punto Vendita

21 set - Varese
Manpower GALLARATE (HUB)

Esselunga è in cerca di Allievi Responsabili da inserire nei propri punti vendita. Il percorso prevede una crescita interna verso ruoli di responsabilità e un inizio con contratto diretto a tempo determinato di 12 mesi full time.

Il quadro offre formazione strutturata, affiancamento a professionisti e accesso a My Learning Plus, con un contesto inclusivo e cooperativo e concrete opportunità di consolidamento in azienda.

#J-18808-Ljbffr

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02 ott - Italia
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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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