Technical IT/OT Business Partner

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p strong Technical IT/OT Business Partner /strongp Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature. brp strong Azienda: /strong Cliente finale (ramo industry) /pp strong Location: /strong Milano, in sede. /pp strong Retribuzione: /strong RAL 60.000 – 65.000 € + benefit sulla base della seniority maturata nel ruolo. /p p strong Job Summary /strong /pp Il strong Technical IT/OT Business Partner /strong rappresenta il principale punto di raccordo tra Business, Operations e Information Technology, assicurando l'allineamento tra le esigenze aziendali, gli obiettivi di sviluppo industriale e le strategie IT aziendali. /pp La figura opera in un contesto industriale e manifatturiero, supportando sia i processi corporate sia quelli produttivi e garantendo l'integrazione tra sistemi IT (Information Technology) e OT (Operational Technology). /pp È responsabile della raccolta e dell'analisi delle esigenze delle Business Unit, della traduzione dei requisiti in soluzioni tecnologiche e del coordinamento delle iniziative progettuali, collaborando con stakeholder locali e internazionali. /pp Inoltre, gestisce progetti di innovazione e trasformazione digitale relativi ad applicativi, infrastrutture, cybersecurity, sistemi di produzione, logistica e tecnologie Industry 4.0 e 5.0. /p p strong Principali responsabilità: /strong /pp strong Business Partnership /strong /pulli Essere il punto di contatto privilegiato tra Business, Operations e IT. /lili Raccogliere e analizzare le esigenze delle Business Unit e degli stabilimenti produttivi. /lili Tradurre i bisogni del business in requisiti funzionali e tecnici. /lili Garantire il corretto allineamento tra priorità aziendali, roadmap tecnologica e standard aziendali. /lili Facilitare la comunicazione tra stakeholder e team IT. /lili Organizzare meeting periodici, predisporre reportistica e monitorare piani di azione e follow-up. /li /ul p strong IT Digital Project Management /strong /pulli Coordinare i progetti IT assegnati garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità. /lili Gestire il coinvolgimento dei diversi stakeholder interni ed esterni. /lili Supportare iniziative di trasformazione digitale e miglioramento continuo dei processi.



/lili Assicurare l'adozione delle policy, degli standard e delle procedure IT aziendali. /lili Collaborare con fornitori e partner tecnologici per l'implementazione delle soluzioni. /li /ul p strong IT / OT Integration Smart Manufacturing /strong /pulli Supportare l'evoluzione tecnologica degli stabilimenti produttivi. /lili Favorire l'integrazione tra sistemi informativi aziendali e tecnologie di fabbrica. /lili Collaborare all'implementazione e all'evoluzione di soluzioni MES (Manufacturing Execution System), WMS (Warehouse Management System) e sistemi di raccolta dati industriali. /lili Supportare progetti legati a Industry 4.0 e Industry 5.0, Digital Manufacturing e Smart Factory. /lili Collaborare alle iniziative di cybersecurity sia in ambito IT sia OT. /lili Garantire continuità operativa e affidabilità delle soluzioni tecnologiche a supporto del business e della produzione. /li /ul p strong Formazione /strong /pulli Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o altre discipline ingegneristiche ad indirizzo ICT. /li /ul p strong Esperienza /strong /pulli Esperienza professionale di strong5-7 anni /strong in ruoli IT con responsabilità progettuali e interazione diretta con il business. /lili Provenienza fondamentale da aziende industriali, manifatturiere o multinazionali strutturate. /lili Esperienza nella gestione e coordinamento di progetti tecnologici multidisciplinari. /lili Esperienza in ambienti caratterizzati dall'integrazione tra processi aziendali e produttivi. /li /ul p strong Competenze Tecniche: /strong /pp strong Area IT /strong /pulli Conoscenza degli applicativi aziendali e dei principali processi di integrazione. /lili Buona conoscenza delle infrastrutture IT (server, networking, cloud, workplace e collaboration tools). /lili Familiarità con tematiche di cybersecurity, compliance e governance IT.



/lili Buona conoscenza dell'ecosistema Microsoft 365. /li /ul p strong Area OT /strong /pulli Esperienza o conoscenza di sistemi MES e WMS. /lili Comprensione delle architetture OT e dei processi produttivi industriali. /lili Familiarità con soluzioni di automazione industriale, raccolta dati e digitalizzazione degli impianti. /lili Conoscenza dei paradigmi Industry 4.0 e Industry 5.0. /lili Capacità di collaborare con responsabili di produzione, manutenzione e operations. /li /ul p strong Competenze Personali /strong /pulli Ottime capacità relazionali e di comunicazione. /lili Attitudine a lavorare in contesti complessi e multifunzionali. /lili Forte orientamento al risultato e al problem solving. /lili Capacità di pianificazione e gestione delle priorità. /lili Approccio pragmatico e orientato al servizio verso il business. /lili Capacità di coordinare attività e stakeholder senza responsabilità gerarchica diretta. /li /ul p strong Lingue /strong /pulli Italiano fluente. /lili Inglese livello B2 o superiore. /li /ul p strong Costituiscono Titolo Preferenziale /strong /pulli Esperienza in contesti multinazionali. /lili Certificazioni o formazione in Project Management (Prince2, PMP o equivalenti). /lili Conoscenza dei framework ITIL. /lili Esperienza in programmi di Digital Transformation, Smart Factory e Industrial IT. /lili Esperienza nella gestione di iniziative di integrazione IT/OT. /li /ul p strong Pacchetto retributivo /strong /pp Range retributivo RAL 60.000 – 65.000 € + agevolazioni sulla base della seniority maturata nel ruolo. /p p Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xrdbqlu N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000. /p /p /p

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