Crm Specialist

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Questa posizione è in Jet HR Il processo di selezione sarà interamente gestito Jet HR. Questa opportunità è disponibile in Milano - Italy, Torino - Italy.
-- Cosa farai Entrerai in Revenue Operations, dentro il dipartimento Revenues, come owner di HubSpot, dello stack di tool commerciali e della gestione degli accessi.
È il ruolo più tecnico dell'area, ed è un ruolo di disegno: decidi tu come funzionano i processi, non solo come vengono eseguiti.
Jet sta centralizzando tool e sistemi per avere una sola fonte di verità e smettere di accorgersi delle cose rotte quando è tardi.
Nel frattempo i nuclei interni si moltiplicano: Jet Studio, Customer Success, Cost Saving.
Ognuno ha le sue richieste sul CRM e nessuno riesce più a starci dietro.
Tu raccogli le richieste, decidi quali hanno senso davvero, progetti l'architettura e la implementi.
Avrai anche una persona junior da far crescere sul ruolo.
Chi cerchiamo Hai già amministrato un CRM.
Idealmente HubSpot, ma se arrivi da Salesforce o Pipedrive e sai come si disegna un data model ci interessi lo stesso.
Sai spaccare i problemi.
Ti arriva una richiesta grossa e vaga, e la prima cosa che fai è ridurla in pezzi piccoli e risolvibili.
È la competenza che guardiamo più di ogni altra.
Pensi in termini di sistema.




Prima di aggiungere un campo ti chiedi cosa si rompe a valle.
Chi non lo fa lascia dietro di sé CRM che nessuno riesce più a toccare.
Sai dire di no.
Ti arriveranno richieste da quattro team diversi contemporaneamente.
Parte del lavoro è capire quali vanno ignorate.
Vuoi farti il culo.
Stiamo costruendo, crackando e definendo: c'è tanta crescita, ma non è un lavoro tranquillo.
Cosa offriamo RAL €****** - €****** , in base all'esperienza che porti.
Ownership vera.
Il CRM e i tool commerciali sono tuoi.
Non c'è nessuno sopra di te che ti dice come configurarli.
Lavoro ibrido.
Abbiamo l'ufficio a Milano ed è richiesta la presenza, ma con flessibilità.
Senza essere fiscali, operiamo molto a buonsenso.
Sali a bordo di un razzo.
Non è una scale-up qualsiasi, ma una ben finanziata e zeppa di talenti.
In 6 mesi vedrai e imparerai cose che altrove vedresti in anni.
Meritocrazia.
Siamo un team eccellente e crediamo tanto nel merito: la crescita è guidata dai risultati.
Processo di selezione Screening del profilo.
Valutiamo CV e percorso qualificato.
Colloquio tecnico.
Un confronto live sul CRM e sui sistemi con il referente tecnico di Revenue Operations.
Colloquio di cultural fit. 30 minuti.
Candidati -- [#J-MCITY]

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