Customer Care - Settore Editoria
Pubblicato il 21-09-2026 - GiGroup H-6813 in Milano
Luogo di lavoro: Milano
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per rilevante azienda cliente specializzata nell'erogazione di servizi di outsourcing, stiamo cercando un/una:
Customer Care - settore editoria
La risorsa, dopo un periodo di formazione iniziale, sarà punto di riferimento per i clienti.
Attività:
- gestione anagrafica clienti;
- gestione di rinnovi/disdette;
- assistenza clienti telefonica sia per il pre vendita che per il post vendita.
Requisiti:
- almeno 1 anno di esperienza pregressa nel Customer Care
- ottime capacità relazionali ed empatiche (scritte e verbali)
- dimestichezza nell'uso di strumenti informatici e piattaforme CRM
Dettagli lavorativi:
- Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato;
- Disponibilità dal lunedì al venerdì su turnazione dalle 07.00 alle 18.30, in aggiunta il sabato o la domenica dalle 07.00 alle 15.00;
- CCNL applicato: Commercio V Livello
- RAL: 23.000 euro
Zona di lavoro: Milano (zona Crescenzago), possibilità di smart working dopo un periodo di training iniziale.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,
nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr