19 set - Lazio
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Lavoropiù S.p.A. ricerca, per conto di una realtà operante nel settore dell'impiantistica, una figura da inserire nell'area Sistemi di Gestione: Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
RESPONSABILE SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO La risorsa, dopo un iniziale periodo di affiancamento, avrà il compito di presidiare in autonomia il Sistema di Gestione Integrato aziendale, collaborando con le diverse funzioni interne e con consulenti ed enti esterni.
Principali attività gestione e aggiornamento della documentazione relativa ai sistemi di gestione aziendali;
presidio delle certificazioni ISO ****, ISO ***** e ISO ***** e supporto sugli ulteriori standard adottati dall'azienda;
preparazione e gestione degli audit interni ed esterni;
monitoraggio di scadenze, non conformità, azioni correttive e piani di miglioramento;
gestione dei rapporti con enti di certificazione e consulenti;
supporto nella gestione e nel mantenimento dell'attestazione SOA;
predisposizione di report e aggiornamenti periodici per la Direzione;
gestione degli adempimenti connessi a rifiuti e RENTRI;
monitoraggio delle scadenze relative ad attrezzature, impianti e presidi aziendali;
supporto su tematiche di salute e sicurezza, con possibili sviluppi futuri dell'attività;
Requisiti Diploma tecnico o Laurea in ambito ingegneristico, ambientale, sicurezza o percorsi affini;
esperienza di almeno 2 anni nella gestione di sistemi aziendali, certificazioni o attività analoghe;
buona conoscenza dei principali sistemi di gestione, in particolare ISO ****, ISO ***** e ISO ****;
esperienza nella gestione documentale,
degli scadenzari e degli audit;
preferibile provenienza da contesti industriali o metalmeccanici;
gradita formazione o esperienza in ambito salute e sicurezza sul lavoro, anche come ASPP/RSPP;
RAL indicativa: € ****** – € ******
Sede di lavoro: Zona San Giovanni Lupatoto (VR)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. **** SG del 26/11/2004
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in lineacon i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. ******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xdwybme In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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