21 set - Piemonte
Gi Group SpA Filiale di Novara
FILIALE: NOVARA
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per rilevante azienda operante nel settore dei metalli:
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO
La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti mansioni:
- Gestione della merce in entrata e in uscita
- Inserimento dati a sistema (anagrafiche articoli, DDT, inventario)
- Controllo documentazione e aggiornamento giacenze
- Collaborazione con ufficio acquisti, amministrazione e corrieri
Requisiti:
- Capacità organizzative
- Problem Solving
- Capacità di gestione dello stress
- Precisione
- Ottima conoscenza del PC e dei principali software gestionali
- Esperienza pregressa in contesti di magazzini
Orario di lavoro: Da lunedì a venerdì su giornata
Offerta Contrattuale: Somministrazione – Full Time
RAL: Da 23204,22€ a 25731,81€
CCNL applicato: Metalmeccanici Industria
Livello di inquadramento: Da D1 a D2
Ticket restaurant e valore: No
Premi: variabile in base al livello del raggiungimento dei target
Luogo di lavoro: Novara
Facciamo parte di Gi Group Holding ( )
la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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