Commissioning Manager
Pubblicato il 19-09-2026 - Cooperjob Spa Agenzia per il Lavoro in Lazio
Cooperjob S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Torino, cerca per importante azienda cliente operante nel settore elettromeccanico ed energetico un/una:
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa possibilità di lavoro riportati di seguito.
COMMISSIONING MANAGER – IMPIANTI ELETTRICI BT/MT/AT La risorsa sarà inserita all'interno del team commissioning e avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle attività di avviamento e messa in servizio di impianti elettrici industriali, supportando operativamente un team di tecnici presenti sui cantieri.
Mansioni principali: Coordinamento delle attività di commissioning e avviamento di impianti elettrici BT/MT/AT, con particolare focus su impianti di distribuzione energia, sottostazioni e sistemi industriali.
Supporto tecnico e organizzativo al team operativo in campo; Pianificazione di test, verifiche funzionali e fasi di avviamento; Supervisione delle attività su relè di protezione, strumenti di misura e software di test; Individuazione e risoluzione di guasti, anomalie e non conformità; Interfaccia con Project Manager, uffici tecnici, clienti e personale di cantiere; Redazione e validazione della documentazione tecnica e dei report di collaudo.
Requisiti Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di commissioning elettrico, avviamento impianti, service o manutenzione elettrica industriale; Esperienza su impianti elettrici in BT, MT e AT; Provenienza da contesti di impiantistica industriale,
energia, quadri elettrici o distribuzione elettrica; Conoscenza di relè di protezione elettrici e logiche di test; Ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici; Autonomia tecnica nella gestione delle attività in campo;COMMISSIONING MANAGER Capacità di coordinamento operativo di tecnici e squadre di lavoro; Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale.
Si offre: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria; Pacchetto retributivo definito in base all'esperienza, fascia RAL indicativa tra i 60K e i 70K; Copertura completa di vitto, alloggio e trasporto durante le trasferte; Mezzo aziendale, carta carburante e telefono; Sede di riferimento: Bergamo.
Trasferte: cantieri sul territorio nazionale, con permanenze indicative di 3-6 mesi e rientri mediamente ogni due settimane.
#joinusfilialetorino In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge ****** e art.8
Dlgs ******).
I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.
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13/I/******* – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez.
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