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pstrong CHI SIAMO /strong : p Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. /pp Sito: strong RICERCATO /strong /pp EDUCATORE PROFESSIONALE SOCIO PEDAGOGICO per struttura psichiatrica /pp Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature. brpb SEDE /b b DI LAVORO /b : /pp Clinica specialistica psichiatrica b Villa dei Pini /b - via Ugo Foscolo 78 - Firenze /p pb REQUISITI /b /pp- Laurea triennale in Scienze dell'Educazione (L-19); /pp- Gradita esperienza pregressa; /pp- Essere automuniti. /pp La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). /p pb RESPONSABILITA' DEL RUOLO /b /pp L'Educatore Professionale: /pulli è una figura professionale afferente alle scienze della riabilitazione; /lili pianifica il programma di riabilitazione volto all'individuazione ed al superamento del bisogno di salute del paziente tenendo conto della prescrizione del medico psichiatra; /lili opera nell'ambito della prevenzione e riabilitazione di soggetti affetti da malattie e disordini psichici,
sia con disabilità temporanee che permanenti; /lili pratica le attività terapeutiche per la rieducazione funzionale delle disabilità cognitive; /lili utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI; /lili conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008; /lili assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite. /li /ul pb COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI /b /pp- conoscenza di interventi di contrasto e prevenzione del disagio; /pp- conoscenza delle azioni socio-sanitarie e rieducative destinate a famiglie e persone in situazione di disagio o fragilità, anche a sostegno di interventi di tipo terapeutico-riabilitativo; /pp-conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; /pp- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; /pp- conoscenza adeguata della lingua italiana. /p pb COMPETENZE TRASVERSALI /b /pp Affidabilità, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare. /p pb CONTESTO ORGANIZZATIVO /b /pp All'interno della struttura la risorsa collabora con il personale sanitario e assistenziale. Risponde gerarchicamente al Direttore della struttura. /p pb TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO,
RETRIBUZIONE E AGEVOLAZIONI /b /pp- assunzione a tempo indeterminato; /pp- tempo pieno 36 ore settimanali (prevalentemente turno pomeriggio); /pp- retribuzione annuale lorda di euro 25.400; /pp- Tredicesima; /pp- piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale; /p pb TEMPI DI INSERIMENTO /b /pp Immediati con affiancamento iniziale /p pb COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? /b /ppb IL SAPERE: /b le conoscenze di base tecniche specialistiche; /ppb IL SAPER FARE /b : il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; /ppb SAPER ESSERE /b : l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; /ppb SAPER DIVENIRE: /b lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. /p p Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? /pp KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. /p pb COSA ASPETTI? /b /pp Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! /pp Educatore in riabilitazione: b ' SCEGLIERE KOS? /b /pp Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. /p p KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. xrdbqlu Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. /p /p /p
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