21 set - Venezia
Cortem Group Ex-protected electrical equipment
pIn un contesto di crescita e potenziamento del Gruppo Cortem, ricerchiamo un/una strongProject Manager /strong dinamico/a e orientato/a ai risultati, da inserire nel nostro Dipartimento di Project Management. /pbrSe desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.brp La risorsa sarà protagonista nella gestione end-to-end di progetti a commessa, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e soddisfazione del cliente, in un ambiente stimolante e strutturato. /ppstrongResponsabilità e Mansioni Principali /strong /ppIn coordinamento con il Responsabile del Dipartimento e in collaborazione con tutti i reparti aziendali coinvolti, si occuperà delle seguenti attività: /pp· strongGestione Integrale delle commesse a progetto: /strong Guidare la pianificazione, l'esecuzione, il monitoraggio e la chiusura dei progetti, assicurando il pieno rispetto delle scadenze, del budget e delle specifiche contrattuali. /pp· strongGovernance della Qualità e degli Obiettivi: /strong Definire e comunicare gli obiettivi di progetto, implementando controlli per garantire gli standard qualitativi in ogni fase del ciclo di vita. /pp· strongStakeholder Management: /strong Essere il punto di riferimento principale per il cliente, gestendo attivamente la relazione, le aspettative e le comunicazioni. Curare inoltre i rapporti con fornitori e tutti gli stakeholder interni ed esterni. /pp· strongCoordinamento e Leadership Trasversale: /strong "Tirare le fila" delle attività, facilitando la collaborazione e la comunicazione tra i diversi reparti (Engineering, Produzione, Acquisti, etc.), agendo da mediatore per allineare gli obiettivi e risolvere eventuali criticità.
/pp· strongSupporto agli Acquisti: /strong Collaborare attivamente con l'Ufficio Acquisti per la definizione delle strategie di approvvigionamento dei materiali critici, contribuendo alla negoziazione contrattuale e gestendo i rapporti operativi con i fornitori chiave. /pp· strongRisk e Problem Solving: /strong Identificare, prevenire e gestire proattivamente rischi e problematiche, implementando soluzioni efficaci per minimizzare impatti sul progetto. /pp· strongMonitoraggio e Reporting: /strong Verificare costantemente l'avanzamento dei progetti rispetto al piano (baseline), elaborando report di stato e analisi di performance per supportare le decisioni strategiche. /pp· strongCapitalizzazione dell'Esperienza: /strong Redigere report di chiusura progetto, documentando le conoscenze apprese, best practice e soluzioni innovative, al fine di creare valore e migliorare continuamente i processi aziendali. /ppstrongProfilo Ricercato /strong /pp· strongFormazione: /strong Diploma o laurea. Un percorso di formazione in Project Management sarà considerato un plus. /pp· strongEsperienza: /strong Almeno 3-5 anni di esperienza comprovata in ruoli di Project Management, strongpreferibilmente in contesti "a commessa" in settori simili /strong. /pp· strongDisponibilità:
/strong A effettuare occasionali trasferte nazionali e internazionali, in particolare presso la sede commerciale di Milano, Cortem Gulf Dubai e presso clienti. /ppstrongCompetenze Tecniche (Hard Skills): /strong /pp· Padronanza avanzata del Pacchetto Office (Excel, Project, PowerPoint). /pp· Conoscenza di strumenti di strongBusiness Intelligence /strong e Data Analysis per il reporting. /pp· Conoscenza delle metodologie di project management. /ppstrongCompetenze Linguistiche /strong: /ppConoscenza competente della lingua inglese. /ppstrongCompetenze Trasversali (Soft Skills): /strong /pp· Buone doti di strongleadership trasversale /strong, comunicazione e gestione delle relazioni. /pp· Forte orientamento al risultato, capacità di strongproblem solving /strong e pensiero analitico. /pp· strongResilienza, autocontrollo /strong e capacità di gestire lo stress in contesti dinamici. /pp· Attitudine al strongteam working /strong e alla motivazione di team multidisciplinari. /pp· Capacità di strongnegoziazione /strong e gestione costruttiva dei conflitti. /pp· strongProattività /strong, precisione e spiccate doti organizzative. /ppContratto e inquadramento commisurati all'esperienza, con RAL indicativa compresa tra 40.000 € e 45.000 €. /ppBuoni pasto /pp• Possibilità di smartworking per 1/2 giornate a settimana in accordo con il responsabile, dopo il superamento del periodo di prova /pp• Inserimento in un contesto aziendale strutturato e in crescita. /pp• Affiancamento e formazione iniziale sui processi aziendali. xjncmbx /p pSede di lavoro: Villesse con occasionali trasferte presso la sede commerciale di Milano o presso i clienti. /p
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