JUNIOR PROJECT MANAGER IMMOBILIARE
Pubblicato il 21-09-2026 - In Job in Milano
p In Job S.p.A. - Career Center di Milano, seleziona per interessante azienda del territorio, specializzata nello sviluppo e nella realizzazione di strutture commerciali, residenziali e ricettive, con notevole focus sulla rigenerazione urbana, una figura come: p La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi. brpb JUNIOR PROJECT MANAGER /b /p p Inserito in un team dinamico e affiancato al senior, ti occuperai di: /p pb Mansioni /b /pulli Supporto operativo nella gestione di progetti immobiliari in tutte le fasi (studio fattibilità, verifiche urbanistiche, verifiche ambientali) /lili Collaborazione con colleghi esterni come: progettisti, imprese, fornitori, consulenti esterni. /lili Monitoraggio lavori (scadenze, tempistiche, budget) /lili Predisposizione documentazione tecnica, report e materiali progetto /lili Sopralluoghi tecnici e attività in cantiere. /li /ul pb Requisiti /b /pulli Gradita laurea in Ingegneria Edile-Architettura o Ing. Edile o Diploma in Geometra; /lili Ottima conoscenza del pacchetto Office e software come CAD/BIM /lili Gradita conoscenza di software per la grafica come Adobe o equivalenti /lili Capacità organizzativa,
proattività e voglia di crescita professione /li /ul pb Caratteristiche dell'offerta /b /pulli Contratto: contratto iniziale in somministrazione della durata di 6 mesi con scopo assuntivo diretto; /lili Inquadramento 5 livello CCNL Commercio; RAL nel range 21-23K; /lili Luogo di lavoro: Agrate Brianza (MB) /lili Disponibilità oraria: Full time con fascia oraria 09:00 - 18:00 con un'ora di pausa; /lili Ticket da 7 euro; /lili Inizio previsto appena possibile. xrdbqlu /li /ul p Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. /pp Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. /pp Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato /p /p /p