Junior Developer

19 set - Lazio
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pstrongSGB Humangest Holding- Divisione ICT /strong, Società specializzata nel settore dell'Information Technology e Digital Transformation, ricerca per importante realtà aziendale leader, specializzata nello sviluppo di giochi innovativi e tecnologie per l'industria del Casino e del Gaming, /ppbrSe pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.br/ppuna figura di strongJunior Developer /strong /ppbr/ppstrongRequisiti tecnici: /strong /ppbr/pp- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o affini; /pp- Conoscenza base di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione: Java, Python, JavaScript, C#, C++; /pp- Familiarità con i concetti di programmazione orientata agli oggetti; /pp- Conoscenza base di HTML, CSS e database relazionali (es. MySQL, PostgreSQL); /pp- Passione per lo sviluppo software e per le tematiche relative al Gaming; /ppbr/ppstrongRequisiti preferenziali: /strong /pp• Familiarità col software Photoshop; /pp• Conoscenza della lingua inglese; /pp• Buona conoscenza della lingua inglese.
/ppbr/ppstrongCompletano il profilo: /strong /ppbr/pp- Buone capacità organizzative; /pp- Proattività; /pp- Problem solving; /pp- Dsponibilità e voglia di imparare.
/ppbr/ppstrongPercorso interno: /strong /pp• Innovazione e tecnologia: un forte focus sull'eccellenza tecnologica, la ricerca e lo sviluppo, con un'attenzione costante all'innovazione; /pp• Crescita professionale: un ambiente stimolante con grandi possibilità di apprendimento e sviluppo di carriera; /pp• Ambiente internazionale: un'azienda con un marchio riconosciuto a livello nazionale ed europeo; /pp• Meritocrazia e integrità:



un contesto vivace e trasparente, che valorizza sia le competenze professionali che l'etica personale; /pp• Flessibilità e informalità: un'organizzazione strutturata ma con un approccio flessibile e un ambiente di lavoro informale; /pp• Pacchetto retributivo competitivo: stipendio interessante, con benefit aggiuntivi e incentivi legati ai risultati; /pp• Supporto allo sviluppo professionale.
/ppbr/ppstrongOffriamo: /strong /ppTipologia contrattuale: Contratto di assunzione diretto con azienda cliente /ppOrario di lavoro: Full time 40h settimanali (dal lunedì al venerdì) /ppLuogo di lavoro: Roma /ppInquadramento: 5° o 4° livello a seconda della seniority nel ruolo, CCNL Commercio /ppRetribuzione: Range *****K commisurato all'esperienza /ppModalità operativa: ibrida /ppbr/ppPer candidarsi inviare candidatura a *** /ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
/ppGli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito *** .
/ppI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** /ppbr/pp"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xjncmbx Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".
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