19 set - Bergamo
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Per azienda operante nel settore della logistica integrata e della supply chain, siamo alla ricerca di un/una Control Tower Manager. La risorsa sarà responsabile del monitoraggio dei flussi operativi, dell'analisi delle performance logistiche e del coordinamento tra clienti, magazzino, trasportatori e team operativi, garantendo elevati livelli di servizio e il raggiungimento dei KPI concordati.
Responsibilities
Monitorare l'andamento delle attività logistiche e distributive attraverso i sistemi gestionali aziendali. Analizzare KPI operativi e predisporre reportistica periodica per clienti e management. Gestire eventuali criticità operative, identificando le cause e coordinando le azioni correttive con i diversi stakeholder coinvolti. Interfacciarsi quotidianamente con clienti, vettori e operation per garantire il rispetto degli SLA concordati. Supportare la pianificazione dei flussi inbound e outbound. Verificare il corretto avanzamento degli ordini e delle spedizioni. Partecipare a progetti di miglioramento continuo finalizzati all'ottimizzazione dei processi logistici. Gestire attività di analisi dati e monitoraggio delle performance della supply chain.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti :
Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Logistica o discipline affini. Esperienza di 2-5 anni in ruoli di Control Tower, Logistics Analyst, Transport Planning, Customer Service Logistics o Supply Chain Operations. Ottima conoscenza dei principali KPI logistici e dei processi di magazzino e trasporto. Buona conoscenza di Excel e strumenti di reporting. Gradita esperienza con sistemi SAP, WMS, TMS ed ERP Buona conoscenza della lingua inglese.
Spiccate capacità analitiche, organizzative e relazionali. Pacchetto retributivo: RAL €******- €****** Sede di lavoro: Provincia di Bergamo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs. ******** e D.lgs. ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. ******** e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. »
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