Export Manager Settore Food & Beverage
Pubblicato il 19-09-2026 - Lavoropiu in Emilia-Romagna
pSalespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca un/una strongArea Manager Estero /strong per Azienda Cliente operante nel settore strongfood beverage /strong.
/ppbrÈ questo il ruolo che sta cercando?
Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.br/ppATTIVITA': /pp- gestione e sviluppo strongclienti esteri /strong(distributori, dealer, ecc..) ; /pp- Trattative commerciali e redazione offerta; /pp- Scouting nuovi clienti; /pp- Ricercare nuove opportunità di business; /pp- Partecipazione a fiere di settore; /ppbr/ppREQUISITI: /pp- Pregressa esperienza nella mansione e nel settore di 3/5 anni; /pp- Ottima conoscenza dell'inglese e di una seconda lingua; /pp- Disponibilità a strongviaggiare circa un *****% del tempo /strong sul territorio di competenza; /pp- Ottime capacità organizzative e relazionali, orientamento agli obiettivi, proattività e capacità analitiche completano il profilo.
/ppbr/ppZONA DI LAVORO: /ppPro.
Bologna /ppbr/ppRANGE RETRIBUTIVO: RAL ******€-******€, Inserimento diretto in azienda.
/ppLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
/ppbr/ppLavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
/ppLavoropiù crede in una politica inclusiva,
rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su DI e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
/ppIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
/ppTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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/ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
xjncmbx In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
/ppbr/p