21 set - Milano
Atenajob By Atena
p Descrizione azienda p AtenaJob, è un progetto di Atena S.p.A., società che da 20 anni si pone come punto di riferimento nei settori: Formazione, Ricerca e Selezione e Consulenza. /pp Per il potenziamento del b Progetto di Ricerca e Selezione /b , presso la sede di Brescia, siamo alla ricerca di una figura di un/a b HR CONSULTANT /b . /pp La persona selezionata entrerà a far parte di un team collaborativo, caratterizzato da autonomia operativa, forte orientamento alla qualità del servizio e concrete opportunità di sviluppo professionale. /pp(Rif. ) /pp Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi. brpb Cosa troverai in AtenaJob /b /pp Crediamo che le persone possano esprimere il proprio potenziale quando hanno fiducia, strumenti adeguati e reali possibilità di crescita. Per questo offriamo: /pulli Possibilità di lavorare su ricerche di selezione senza limiti di RAL /lili Libertà di sviluppare progetti su tutto il territorio nazionale, senza vincoli territoriali /lili Autonomia nella gestione delle trattative commerciali e delle fasi negoziali con clienti e candidati; /lili Una struttura organizzativa snella ed efficiente, che favorisce rapidità decisionale e concretezza operativa; /lili Strumenti di recruiting e lavoro competitivi e costantemente aggiornati; /lili Percorsi di crescita professionale concreti e meritocratici, costruiti sulle attitudini e sulle aspirazioni individuali; /lili Formazione continua e supporto costante da parte del management; /lili Flessibilità oraria in ingresso e in uscita; /lili KPI chiari, condivisi e commisurati all'esperienza e al livello di seniority della persona; /lili Un ambiente di lavoro informale, collaborativo e orientato al confronto; /lili La possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo di una divisione in forte crescita. /li /ul p Posizione /pp Cerchiamo una persona curiosa,
intraprendente e dedita al lavoro di team, che desideri lavorare in un contesto dove il recruiting viene vissuto come una vera attività consulenziale e dove risultati, responsabilità e crescita qualificato procedono di pari passo. /ppb Principali responsabilità /b /pulli Sviluppo commerciale e gestione del rapporto con le aziende clienti, individuando opportunità e offrendo consulenza HR /lili Analisi del fabbisogno di ricerca e selezione, definendo strategie di recruiting efficaci /lili Gestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, ricerca attiva e colloqui conoscitivi /lili Presentazione delle short list e supporto nelle trattative, affiancando aziende e candidati fino all'inserimento /lili Monitoraggio delle selezioni e del raggiungimento degli obiettivi, con riporto diretto al Division Manager. /li /ul p Requisiti /pulli Esperienza di almeno quattro anni nella mansione maturata all’interno di società di ricerca e selezione del personale /lili Laurea Triennale in discipline umanistiche /lili Gestione autonoma dei processi di recruiting e selezione, con utilizzo dei principali strumenti HR /lili Orientamento ai risultati e solide competenze relazionali, unite a capacità comunicative, organizzative ed empatiche. xrdbqlu /li /ul p Altre informazioni /pullib Tipologia contratto /b : tempo indeterminato /lilib CCNL applicato /b : Commercio Terziario /lilib Range retributivo /b : a partire da 28k. /lilib Orari di lavoro /b : full time e , da lunedì a venerdì - previsto lavoro in presenza /lilib Sede di lavoro /b : Brescia, Via Dalmazia 17B (BS) /lili L’azienda offre: formazione continua, affiancamento diretto sulle principali attività di lavoro, accesso alle opportunità formative riservate all’organico interno, accesso al sistema di premialità. /li /ul p La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). /p /p /p
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